← All jobs
Stage hbo HRM
Schoorl, Noord-Holland, Nederland · On-site · internship · Ondersteuning & Management
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Ben jij een HBO‑student HRM en wil je praktijkervaring opdoen in een organisatie waar werkplezier, vitaliteit en betekenisvol werk centraal staan? Dan is deze meewerkstage bij de Raphaëlstichting iets voor jou.
Over de stage
Als stagiair maak je onderdeel uit van het team HR Advies, bestaande uit zes HR Business Partners. Je werkt actief mee in de dagelijkse praktijk en krijgt een goed beeld van het HR‑werk binnen een zorgorganisatie.
Je loopt mee met één van onze HR Business Partners en bent regelmatig op onze woon‑ en werklocaties. Zo ervaar je van dichtbij hoe HR bijdraagt aan het ondersteunen van leidinggevenden, teams en medewerkers.
Jouw opdracht
Naast het meewerken in de breedte ga je je – onder begeleiding van de Adviseur Vitaliteit en Inzetbaarheid – specifiek bezighouden met re‑integratieplekken binnen de Raphaëlstichting.
Wanneer medewerkers uitvallen, is het niet altijd mogelijk om terug te keren in het eigen werk. Jij onderzoekt en ondersteunt bij het creëren van passende re‑integratieplekken binnen onze organisatie.
Onze locaties bieden hiervoor vaak mooie mogelijkheden: denk aan werkplekken op boerderijen, in bakkerijen, winkels of andere werkomgevingen waar cliënten en medewerkers samen werken en leren.
Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- Meedenken over passende re‑integratieplekken voor medewerkers
- In kaart brengen van mogelijkheden op verschillende locaties
- Afstemmen met HR, leidinggevenden en locaties
- Bijdragen aan het verbeteren van het proces rondom re‑integratie
- Ondersteunen bij casuïstiek en praktische uitvoering
Wat je leert
Tijdens deze stage leer je:
- Hoe HR‑advies in de praktijk werkt binnen een zorgorganisatie
- Hoe je omgaat met verzuim en re‑integratievraagstukken
- Samenwerken met verschillende stakeholders (HR, leidinggevenden, locaties)
- Het vertalen van beleid naar praktische oplossingen
- Werken in een organisatie met aandacht voor mens, omgeving en ontwikkeling