HR Recruiting & Admin Partner (m/w/d)

- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting) - Entwicklung und Umsetzung von Recruiting Strategien - Erarbeitung eines strukturierten Onboarding-Konzepts sowie dessen Implementierung  - Aktive Begleitung sowie Optimierung der HR Prozesse im Bereich der Digitalisierung und der Administration - Mitarbeit und Übernahme von Sonderprojekten im HR-Umfeld - Abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender fachspezifischer Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting - Gute SAP S4 HANA Kenntnisse sowie MS Office  - gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, den relevanten Teilen des Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrungen in der ERA-Leistungsbeurteilung - befristet bis 10/2028 - Tarifzugehörigkeit Metall- und Elektroindustrie - (35h Woche, 13 Monatsgehälter und Leistungszulagen) - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - gute ÖPNV- Anbindung, DeutscheJobTicket (DJT) - Dienstradleasing - Deutschlandweites Firmenfitnessprogramm - Kantine im Industriepark - Umzugskostenbeihilfe unter bestimmten Voraussetzungen - In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Konzerneigenes Potentialmanagement