IT-Systemadministrator (m/w/d)

- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Client- und Serverlandschaft - Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen - Installation, Paketierung, Verteilung und Pflege von Standard- und Fachanwendungen - Administration von Microsoft 365, ExchangeOnline, Teams, SharePoint, OneDrive und Entra ID - Unterstützung von Anwendern im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen über das Ticketsystem - Betreuung von Datensicherungs- und Wiederherstellungslösungen (Backup & Restore) - Überwachung der IT-Infrastruktur mittels Monitoring-Systemen sowie Analyse und Behebung von Störungen - Administration und Dokumentation von LAN-, WLAN- und Netzwerkkomponenten - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebshandbücher und Inventarunterlagen - Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien und Services - abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen - Erfahrung im Bereich Microsoft 365, Exchange Online, Teams und Entra ID - Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Firewalls, WLAN- und VPN-Lösungen - Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien und Datensicherungssystemen - Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Patchmanagement und Endpoint-Schutz - hohe Service- und Kundenorientierung - strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen - sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: - Kenntnisse in Microsoft Intune und Mobile Device Management - Erfahrung mit Monitoring- und Remote-Management-Lösungen - Kenntnisse im Bereich ITIL-Serviceprozesse - Erfahrungen mit Sophos, Hyper-V oder vergleichbaren Technologien - Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld - ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und gestaltbares Aufgabengebiet - eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Gesundheitsförderung, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte) - ein engagiertes Team und angenehmes Betriebsklima - flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen - flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege