Lid raad van commissarissen bij Mooiland (profiel Volkshuisvesting)

Woningcorporatie Mooiland, een aansprekende en ondernemende woningcorporatie, zorgt voor de huisvesting van ruim 50.000 mensen in meer dan 20.000 woningen. Het focusgebied van Mooiland is de regio Noordoost-Brabant, Gennep, Nijmegen, Arnhem en Apeldoorn. Met bijna 300 collega’s werkt Mooiland aan het bieden van een betaalbaar, kwalitatief goed en duurzaam thuis voor mensen die daarin niet zelf kunnen voorzien. Mooiland is een corporatie die herkenbaar, aanspreekbaar en bereikbaar is voor bewoners en samenwerkingspartners. Een corporatie die weet wat er speelt, met oog voor sociale vraagstukken en leefbare wijken. De raad van commissarissen (RvC) van Mooiland heeft Berenschot gevraagd de werving van een nieuw RvC-lid te begeleiden. We zoeken een maatschappelijk betrokken toezichthouder met een stevige achtergrond in de volkshuisvesting en bij voorkeur ook affiniteit heeft met digitalisering en AI. Iemand die weet wat er speelt in de sector, zicht heeft op de recente trends en ontwikkelingen, en een waardevolle gesprekspartner is voor zowel de bestuurder als de raad. De RvC van Mooiland bestaat uit vijf leden. De raad houdt toezicht op de algemene gang van zaken en beoordeelt of Mooiland haar maatschappelijke en volkshuisvestelijke taak uitvoert zonder dat de financiële continuïteit in gevaar komt. Daarnaast fungeert de RvC als klankbord en sparringpartner voor het bestuur. In haar visie op besturen en toezichthouden wordt de rolverdeling en samenwerking tussen het bestuur en de raad nader toegelicht, waarbij vertrouwen, openheid en een constructieve dialoog voorop staan. De RvC bestaat uit ervaren professionals met elk hun eigen disciplines en deskundigheden, die een grote betrokkenheid hebben bij de maatschappelijke missie van Mooiland. De RvC-leden beschikken allen over strategisch inzicht, een analytisch denkvermogen en een goed gevoel voor de verhoudingen met de belangrijkste stakeholders. Het profiel Voor dit profiel zoeken wij een betrokken teamspeler die: - een brede maatschappelijke belangstelling heeft en kennis van volkshuisvesting, sociale innovatie en relevante trends en ontwikkelingen heeft en bij voorkeur professioneel actief is in het brede werkveld van wonen/volkshuisvesting; - relevante ervaring heeft als toezichthouder of in bestuurlijke functie(s); - zich herkent in de visie op toezichthouden van Mooiland, vanuit vertrouwen, openheid en een constructieve dialoog toezicht houdt, en daarbij als rolbewuste sparringpartner en klankbord fungeert voor de RvC bij reflectie op toezicht, toetsing, strategische thema’s en de verdere ontwikkeling van de organisatie; - bij voorkeur affiniteit/ervaring heeft met digitalisering en AI en begrijpt wat dit betekent voor de volkshuisvestelijke opgave en de dienstverlening aan de bewoners; - een academisch werk- en denkniveau heeft en ervaring met bestuurlijke besluitvorming.