Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie unterstützen unsere Personalleitung und unsere Personalreferentin im gesamten Tagesgeschäft und übernehmen dabei unter anderem: - Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister - Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – einschließlich Vertragsänderungen, Kündigungen und weiterer personalrelevanter Dokumente - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalunterlagen - Aktives Mitwirken bei der Personalbeschaffung sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen - Organisation und Betreuung unserer Ausbildungsthemen - Kommunikation und Abstimmung mit Auszubildenden, Berufsschulen und Handwerkskammer (HWK) - Organisation und Verwaltung unseres Schulungs- und Weiterbildungsmanagements - Buchung von Schulungen sowie Überwachung von Terminen und Teilnahmen - Erstellung und Verwaltung von Schulungsvereinbarungen - Prüfung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen - Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich - Als Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragestellungen stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stets für die erforderlichen Auskünfte zur Verfügung. - Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert. Kein Muss, aber ein Plus: eine Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). - Persönlichkeit & Arbeitsweis: Sie haben ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten und erledigen Ihre Aufgaben stets sorgfältig und zuverlässig. Zudem sind Sie eine diskrete Persönlichkeit, die eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet. - Erfahrungen und Know-how: Sie besitzen Berufserfahrung in der Personalbetreuung und der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und haben dadurch gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Vorteilhaft sind Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware Personio. - Einen festen Arbeitsplatz in Stuttgart - Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen - Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität - Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit - Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten - Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte - Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen - Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen) - Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Jährliches Firmenevent - Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!