Manager*in Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche)  eine*n Manager*in Gesundheitsmanagement  für die Abteilung Entwicklung Amateurfußball, Verbände und Datenmanagement.   Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. - Koordination und Weiterentwicklung der Gesundheitsthemen in enger Zusammenarbeit mit relevanten DFB-Fachbereichen, der Kommission Medizin und Gesundheit sowie externen Expert*innen aus Praxis und Wissenschaft - Vernetzung und Abstimmung gesundheitsbezogener Aktivitäten und Initiativen innerhalb des DFB, um Synergien zu nutzen und eine gemeinsame strategische Ausrichtung zu unterstützen - Entwicklung und Umsetzung neuer Gesundheitsinitiativen und -angebote sowie Entwicklung geeigneter KPIs und Monitoring-Strukturen zur Bewertung ihrer Wirksamkeit, insbesondere mit Blick auf die Bedarfe des Amateurfußballs - Aufbau, Koordination und Pflege von Partnerschaften mit externen Kooperationspartner*innen, z. B. Stiftungen und wissenschaftlichen Einrichtungen, einschließlich der Entwicklung gemeinsamer Projekte und Förderinitiativen - Zielgruppengerechte Aufbereitung und Vermittlung von Gesundheitswissen aus den Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Wissen zu stärken, für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Gesundheit, Sport oder Verbandsarbeit - Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und am Austausch mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen von der Fußballpraxis bis zur Wissenschaft - Eine offene, kommunikative und lösungsorientierte Haltung sowie die Bereitschaft, Themen gemeinsam voranzubringen - Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Aufgaben und Projekte zu koordinieren - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern ist von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Interesse am Fußball und am organisierten Sport sowie Lust, sich in ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen - Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin - Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen - Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern - Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen - Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant - Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden - DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit - Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 19.10.2026.