Technische Objektbetreuung & Organisation mit Fokus auf Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen (m/w/d)

- Planung, Organisation und Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen - Koordination mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Handwerkern und Fachplanern - Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle – mit gelegentlichen Objektbegehungen oder zur Abnahme - Bewertung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen - Erstellung von Bauverträgen  - Dokumentation von Baufortschritten und Begleitung der Gewährleistungsphase - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Richtlinien an unseren Objekten - Enge Zusammenarbeit mit dem internen Verwaltungsteam bei technischen Fragestellungen - Erörterung von bautechnischen Maßnahmen im Rahmen von Eigentümer- oder Beiratsversammlungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur – oder handwerkliche Ausbildung mit Führungserfahrung als Bauleiter oder Vorarbeiter - Praxiserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Hochbau (Sanierung oder Modernisierung) - Sicheres Lesen und Bewerten von Plänen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Kosten - Organisationstalent und Erfahrung - Bauvorhaben im Bestand müssen strukturiert, termingerecht und in Abstimmung mit allen Beteiligten umgesetzt werden  - Kommunikationsstärke - Du vermittelst sicher zwischen externen Planern und dem internen Team - Spaß an digitalen Tools und modernen Arbeitsmitteln - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich WEG oder Mietverwaltung, Erfahrung mit VOB, digitalen Projektmanagement-Tools - Immer vor Ort: das Einsatzgebiet ist unser naher Verwaltungsbestand in München und Umgebung, Bürostandort ist Sendling - Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Option nach Bedarf, Teilzeit ab 80% möglich - Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, in einem wachsenden Start-up mitzuwirken und Prozesse aktiv mitzugestalten - Teamkultur: Kollegialität und Motivation prägen unseren Alltag – wir unterstützen uns gegenseitig, lachen viel und wollen gleichzeitig richtig was bewegen - Smarte Arbeitsweise: Wir setzen auf clevere Prozesse und Automationen – damit Arbeit effizient bleibt und nicht doppelt gemacht wird - Einstiegschancen: Möglichkeit für motivierte und qualifizierte Quereinsteiger - Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt