Responsable de Proyecto SAP HR – Sector Público (m/f/d)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFActors con experiencia en implantaciones para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en sector público. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP SuccessFactors, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores). - Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto. - Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos de Core, nómina y talento - Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos, alcance  y asegurar la comunicación fluida con stakeholders. Requisitos: - Al menos 10 años como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors, liderando equipos funcionales y/o técnicos. - Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.). - Conocimientos sólidos en los módulos EC, ECP y RC. - Experiencia en coordinación de equipos. - Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.Requisitos valorables: - Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4. - Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate. - Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors. - Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…). - Inglés profesional para documentación y reuniones con partners. - Catalán - Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.  - Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. - Horario flexible.  - Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...  - Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...  - Seguro de vida y accidentes.  - Más de 26 días laborables de vacaciones al año.  - Fondo social.  - Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)  - 100% del salario en caso de baja médica  - ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.