hirq
← All jobs

Raphaëlstichting

Begeleider EVB+ Woonhuis Baldr

Tuitjenhorn, Noord-Holland, Nederland · On-site · parttime_permanent · Begeleiding & Zorg

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

€2951- €3980 per maand | 36 uur (salaris conform cao verhoging per 1 november 2026) Ben jij op zoek naar een betekenisvolle uitdaging waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen? Bij ons krijg je de kans om te werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Vanuit onze antroposofische visie kijken we verder dan het gedrag dat iemand laat zien: we zien de mens daarachter. Moeilijk verstaanbaar gedrag is voor ons een signaal, een manier waarop iemand iets probeert te vertellen wanneer woorden tekortschieten. Daarom vragen wij om jouw warmte, geduld, aandacht en oprechte aanwezigheid. Dit ga je doen als begeleider bij Raphaëlstichting Als begeleider ben je onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Je biedt structuur, veiligheid en nabijheid aan een diverse groep volwassenen van 20 tot 55 jaar. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse routines, helpt bij ADL-zorg en zorgt er samen met je collega’s voor dat bewoners zich gezien, gehoord en begrepen voelen. Je hebt een observerende rol, signaleert veranderingen in gedrag en speelt in op de behoefte van het moment. Daarbij creëer je een fijne, voorspelbare leefomgeving waarin bewoners zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo en waarin hun unieke talenten tot bloei komen. Jouw taken als begeleider - Het observeren, signaleren en vertalen van behoeften achter gedrag. - Ondersteunen bij ADL-taken zoals wassen, aankleden, eten en structuur bieden in de dagelijkse planning. - Het creëren van een veilige, liefdevolle en gestructureerde woonomgeving. - Het stimuleren van zelfstandigheid en het versterken van eigenwaarde. - Het organiseren van activiteiten die aansluiten bij de mogelijkheden en interesses van bewoners. - Samenwerken met een betrokken team dat staat voor elkaar én voor de bewoners. Een dag in jouw rol Om 07:00 start je je dienst. Je haalt de pieper op, leest de nachtverslagen door en bespreekt de dagplanning met je collega. Daarna help je bewoners rustig opstarten: samen tandenpoetsen, aankleden, ontbijten, een warm, vertrouwd begin van de dag. In de ochtend gaat een deel van de bewoners naar de werkplaats, terwijl anderen thuis hun activiteiten oppakken. Jij biedt overzicht, ondersteunt bij huishoudelijke taken zoals de vuilnisronde, of creëert rustmomenten waar nodig. ’s Middags is er ruimte voor activiteiten: samen wandelen, een creatieve opdracht doen, boodschappen in het dorp of gewoon een fijn licht moment op de groep. Jij begeleidt, geeft richting en zorgt dat iedereen zich veilig voelt. Aan het einde van de dag komt iedereen weer samen. Jullie eten gezamenlijk, en daarna help je bewoners voorbereiden op een rustige avond en nacht. Werktijden Je werkt volgens een wisselend rooster, verspreid over 7 dagen per week. De diensten bestaan onder andere uit: - 07:00 – 14:30 - 12:00 – 20:00 - 15:00 – 22:00 - 14:30 – 22:00 Daarom wil je als begeleider bij Raphaëlstichting werken: - Samen sterker, door jezelf te zijn: Bij ons ben jij niet alleen medewerker, maar een waardevol deel van onze gemeenschap. Dit voelt als een dorp, waar iedereen ertoe doet en als mens wordt gezien. Hier mag jij jezelf zijn en bouwen we samen aan zorg die echt verschil maakt. Samenwerking en verbondenheid vormen de kern van alles wat we doen. - Oog voor groei: We bieden je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld via opleidingen, coaching en persoonlijke begeleiding. In een warme en veilige werkomgeving. - Zorg met betekenis: Met een holistische aanpak werken we vanuit natuurlijke ritmes en tradities, waarbij we altijd de mens als geheel zien en waarderen. - Werk in een inspirerende omgeving: Onze werkplek voelt als een tweede thuis, een plek waar je wordt gezien en gehoord. We bieden ruimte voor persoonlijke groei en ondersteunen je om je talenten tot bloei te laten komen. Dit bieden wij jou Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet. Ook goed geregeld: - Een goed salaris (volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40), afhankelijk van kennis en ervaring tussen €2951,- en €3980,- per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Salaris conform cao verhoging per 1 november 2026. - Je ontvangt bij een EVB+-woning in 2026 een arbeidsmarkttoeslag van 5% boven op je bruto salaris. - Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan. - Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering. - Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding. - Wil jij je verder ontwikkelen? Bij ons volg je trainingen van ervaringsdeskundigen, ontdek je meer over antroposofie via de Camino-cursus en kun je zelfs mbo-certificaten behalen! - Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen. - Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.