Hoofdcontroleur Tilburg

Zorg jij ervoor dat het parkeren in onze stad eerlijk en overzichtelijk verloopt? Jij neemt het team hierin mee en zorgt dat alles soepel verloopt. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als hoofdcontroleur ben jij het aanspreekpunt voor het team van BOA’s dat handhaaft op vastgesteld parkeerbeleid in gemeente Tilburg. Dit doen wij in opdracht van de gemeente. P1 is namelijk dé expert op het gebied van parkeerbeheer. Het team controleert fysiek en door middel van de scanauto’s of de parkeerbelasting is voldaan en of er geparkeerd wordt op de daarvoor bestemde plaatsen. Wanneer dat nodig is, wordt er een naheffingsaanslag of beschikking uitgeschreven. Juiste bebording en werking van de parkeerautomaten op straat zijn ook onze verantwoordelijkheid. Daarnaast controleren we de zero-emissie zone, dit gebeurt met vaste camera’s en de scanauto’s. Vervolgens controleer je de camerabeoordelingen zodat alles secuur wordt afgehandeld. Je coördineert en geeft leiding aan het team van BOA’s en pakt andere taken op om de Locatiemanager te ondersteunen. Daarnaast draai je ook een aantal uren per week mee op straat. Je werkt in wisselende diensten tussen 8:45 en 00:00. Jij maakt zelf de roosters ruim op tijd, dus jij (en je team) weten altijd waar je aan toe bent. Jouw taken op een rij - Coördineren, begeleiden en coachen van het BOA team (parkeercontroleurs); - Roosters maken en administratie verwerken; - Routes samenstellen voor de scanauto’s; - Overleggen met de opdrachtgever bijwonen en de kwaliteit van onze dienstverlening bewaken; - Behouden van werking parkeer apparatuur en bij storingen schakelen met de leverancier; - Meedraaien in het dienstrooster (meewerken op straat); - Rapporteren van bevindingen en schakelen met interne stakeholders; - Schakelen met onze afdeling bezwaar en beroep m.b.t. bezwaarschriften; - Inwerken van nieuwe collega’s en begeleiden van stagiairs. Wat krijg je van ons? Je werkt 40 uur per week en krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Salaris tussen de €2700,- en €3000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; - 27 verlofdagen én de mogelijkheid om 1 week per jaar bij te kopen; - Per jaar heb je de mogelijkheid om 2 nationale feestdagen om te ruilen naar andere feestdagen; - Onregelmatigheidstoeslagen tussen de 10% - 50% afhankelijk van jouw diensten; - Ontwikkelmogelijkheden (zowel praktisch als via opleidingen); - Zakelijke telefoon; - Pensioenregeling; - Bedrijfsfitness (korting op je sportabonnement); - Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km vanaf de eerste kilometer die je rijdt van huis naar werk en terug, tot maximaal 75 kilometer. Het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Voor de registratie van de reiskosten werken wij met de Fynch-app.