Leiter Produktmanagement (m/w/d), R261501

- strategische Planung und Management des gesamten Produktportfolios im internationalen Kontext - Definition und Ausrichtung der Vision, Strategie und Roadmap, um unsere Produkte weltweit zu etablieren. - Impulsgeber für Diversifizierung des Produktportfolios - Ausarbeitung der Go to Market Strategie bei Neueinführungen. - Erörterung der Marktanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte - Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Vertriebs- und Geschäftsleitung, sowie die Kalkulation der Business-Cases - Definition und Kontrolle der unternehmensrelevanten KPIs - Ergreifen von Maßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele - Führen und Fördern des bestehenden Produktmanagement Teams - regelmäßiger Austausch mit F&E, Einkauf, Vertrieb und Marketing - abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement - mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, - hohe soziale Kompetenz gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen - sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache, um mit Geschäftsführung und Senior Management genauso sicher zu kommunizieren wie mit Mitarbeitern und Kollegen - Wirtschaftswissenschaftliche oder Technikerausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung - Die Tätigkeit als Leiter Produktmanagement erfordert weltweite Reisebereitschaft zu Kunden, Interessenten, Roadshows, Messen, Presse und Analysten - familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz - 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant - Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents - JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits Amelie PeterPersonalTelefon: 0731 1420-0Fax: 0731 1420-311