Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)

- Steuerung von Social Media, Content und Kampagnen für das internationale Recruiting - Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Inhalten - Aufbau und Pflege eines Content-Kalenders - Umsetzung saisonaler und positionsspezifischer Recruiting-Kampagnen - Steuerung von Paid-Social-Maßnahmen inkl. Tracking und Optimierung - Mitwirkung an Landingpages, Funnels und Recruiting-Assets - Reporting, Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - enge Zusammenarbeit mit Recruiting - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Employer Branding oder Recruiting Marketing - Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise auch Paid Social - stark in Kommunikation, Struktur und Umsetzung - sicher im Umgang mit Performance-Daten und Reporting - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Polnisch, Rumänisch oder Ungarisch sind ein großer Vorteil - Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und eine flexible Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche - Persönliche Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe - Mentale Gesundheit: Zugang zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo – für mehr mentale Stärke im Alltag - Fit bleiben: Wir unterstützen deine Fitness durch die Move Republic App - Mitarbeiterrabatte: Spare mit Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Shops - Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv mitgestalten kannst