CTO (all genders)

- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unsere B2B-SaaS-Plattform: TypeScript und React, Python mit Django und Celery, Rust, betrieben auf Linux-basierter dedizierter Hardware - Das Entwicklungsteam mit aktuell 16 Menschen berichtet an dich. Es weiterzuentwickeln, zu stärken und beim Wachsen zu begleiten ist der größte Teil deiner Aufgabe. - Gemeinsam mit Produkt und Management prägst du die Produktstrategie und bringst Architektur, Skalierung und Security voran, inklusive ISO 27001 und NIS2. - Aktuell arbeiten wir mit Shape Up und Sechs-Wochen-Zyklen. Du sorgst dafür, dass wir fokussiert liefern und diese Geschwindigkeit auch außerhalb der Entwicklung sichtbar wird und wenn eine andere Arbeitsweise besser trägt, bringst du sie ein. - Als direkte Berichtslinie zum CEO sitzt du an den Entscheidungen mit am Tisch, statt sie zugeteilt zu bekommen. - Du magst das Tempo, das ein Startup möglich macht: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, selbst anpacken statt eskalieren. Idealerweise warst du Teil einer Wachstumsgeschichte, die aufgegangen ist. - Ein Team von min. 15 Menschen war schon deine Verantwortung, seit mindestens zwei Jahren inklusive Performance-Gesprächen und Teamentwicklung; mehrere Teams parallel sind ein Plus. - Du kommunizierst so, dass Veränderung ankommt, nicht als Ansage, sondern so, dass Menschen mitziehen wollen - KI gehört bei dir zum Arbeitsalltag, nicht zur Präsentation: Claude, Copilot, Cursor oder Vergleichbares seit Längerem im Einsatz, und du bringst das Thema auch ins Team statt es allein zu nutzen. - Du hast technische Entscheidungen in einem skalierenden Umfeld getroffen und weißt, was der Weg vom Startup zum Scale-up an Architektur und Prozessen wirklich verlangt. - Du verstehst, wie dein Beitrag beim Kunden ankommt, und argumentierst über Wirkung und Wert statt über Feature-Zahlen. - Und du bringst Energie mit. Die Rolle braucht jemanden, der Lust auf die Aufgabe hat, nicht nur Erfahrung damit. GESUNDHEIT & SPORT - 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr inkl. 24/7 ärztliche Beratung, auch für Familienmitglieder im Haushalt - Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft (20 € monatlicher Zuschuss)ENTWICKLUNG & WACHSTUM - Lernbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen - Freier Zugang zu Udemy, Masterclass & Sprachlern-Apps - Leadership-Programme wie „Next Gen" und „Effective Manager"TEAM & KULTUR - Wöchentliche FIKA, Movie Nights, Book Club und regelmäßige Get-togethers & Teamevents  - Internationale Sommerfeier gemeinsam mit unseren KollegInnen in den NORDICS ARBEITSUMFELD - Office First Setup: 3 Tage in unserem Kölner Büro im MediaPark, 2 Tage remote - 360° Blick über Köln aus dem 14. Stock - Workation innerhalb der EU - Snacks, Cereal Bar und Getränke im BüroVERGÜTUNG & BENEFITS - Betriebliche Altersvorsorge über Zurich mit 30 % Arbeitgeberzuschuss - Jobticket oder Mobilitätsbudget & kostenloses Parken im MediaPark - Corporate Benefits - 28 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei - Bis zu 5 Sonderurlaubstage für wichtige Lebensereignisse