Entrepreneur in Residence - Datacenter Development

Wir bauen einen neuen Geschäftszweig für die Entwicklung von Datacenter-Standorten auf: von der ersten Standortidee bis zum Forward-Sale an Investoren und Operator. Als Entrepreneur in Residence übernimmst du von Tag eins an unternehmerische Verantwortung und baust diesen Bereich gemeinsam mit uns wie ein eigenes Start-up innerhalb des Unternehmens auf. - Aufbau und Verantwortung der Geschäftseinheit Datacenter Development - von der Strategie bis zur operativen Umsetzung - Entwicklung und Steuerung der Pipeline: Standorte, Netzanschlusskapazitäten und Vorvermarktung von Powered-Land/RTB-Projekten - Aufbau und Führung des Kernteams (Site Acquisition, Technical Project Management) inkl. Priorisierung und Ressourcenplanung - Verhandlung und Abschluss von Term Sheets sowie LOIs mit Investoren und Operatoren für Forward Deals - Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks in der Datacenter-Industrie - Verantwortung für Investment Cases, Business Plan und Reporting gegenüber der Geschäftsführung - Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, aus wenig Struktur ein funktionierendes Geschäft zu formen - Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene sowie Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften - Idealerweise Verständnis für Standort-, Energie- und Immobilienthemen & Kenntnisse im Datacenter-Markt  - Führungserfahrung oder die klare Ambition, ein Team aufzubauen und zu entwickeln - Hohe Umsetzungsstärke, Hands-On-Mentalität und Reisebereitschaft - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse - Du übernimmst von Anfang an volle unternehmerische Verantwortung für einen neuen Geschäftsbereich – mit direktem Zugriff auf Kapital, Netzwerk und Entscheidungswege. - Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen und legen großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen. - Steile Lernkurve, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das eigene Initiative fördert statt bremst - Attraktive, leistungsbezogene Vergütung inkl. Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Mitarbeiterbeteiligungsprogramm). - Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.