Руководитель Группы Подбора Персонала (IT)

Наш клиент - крупная интернет компания - ищет человека на роль Руководителя Группы Подбора Персонала для развития ключевого подразделения компании.  Общие задачи: - Выстроить устойчивый канал привлечения и обучения новых сотрудников, используя как уже имеющиеся ресурсы, так и посредством внедрения новых и нестандартных подходов. - Выстроить процесс эффективного подбора персонала, путем уменьшения сроков и увеличения качества закрытия позиций. - Mинимизировать количество эскалаций от нанимающих менеджеров;  - Повысить у нанимающих менеджеров общий уровень удовлетворенности работой департамента подбора персонала.Обязанности: - Администрирование бизнес процессов. - Выстраивание целостной системы поиска и подготовки кадров. - Разработка и внедрение новых технологий рекрутмента. - Управление командой до 10 человек, постановка задач и контроль их исполнения. - Развитие профессиональных навыков подчиненных, совершенствование их работы. - Мониторинг текущих проектов. - Непосредственное взаимодействие с Внутренним заказчиком. - Консультационная поддержка топ менеджмента. - Прогнозирование и превентивное решение возникающих проблем. - Анализ текущего состояния рынка кандидатов, тенденций в области компенсаций и льгот, разработка рекомендаций для менеджеров по индексации заработных плат и бонусов, а также по стратегии поиска и привлечения кандидатов. Образование: - Высшее техническое образование.Профессиональный опыт: - Опыт разработки и реализации стратегий развития персонала. - Опыт работы в области IT рекрутмента. - Опыт управления группой подбора персонала. - Опыт работы в сфере Информационных Технологий. - Опыт выстраивания нестандартных бизнес процессов.Личностные качества: - Самостоятельность. - Личностная и эмоциональная зрелость. - Сильные менеджерские качества. - Гибкость мышления, умение нестандартно подходить к решению глобальных задач. Условия: - Полный социальный пакет; - Бизнес центр класса "А".