HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing

- Du entwickelst und steuerst unsere Recruitingstrategie mit – vom Employer Branding über zielgruppenspezifische Recruitingmaßnahmen bis zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeitender.  - Du begleitest unsere Kandidatinnen und Kandidaten entlang der gesamten Candidate Journey – von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.  - Du sichtest und qualifizierst Bewerbungsunterlagen, organisierst und führst Vorstellungsgespräche und steuerst den Auswahlprozess.   - Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem Personio und pflegst alle relevanten Bewerbungsdaten.  - Du konzipierst und planst zielgruppengerechte Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen– von der Ideenentwicklung über die Umsetzung bis zur Erfolgsauswertung anhand relevanter Kennzahlen.  - Du formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf geeigneten Recruiting-Kanälen.   - Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing (LinkedIn/XING) und begeisterst sie für die KB.   - Du kümmerst dich um die administrative Betreuung des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen.  - Du planst, organisierst und begleitest Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen sowie weitere Recruiting-Events und baust unser Netzwerk zu Studierenden, Auszubildenden und Alumni kontinuierlich aus. - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet.  - Du bringst Berufserfahrung im Recruiting, in der Talent Acquisition, im Employer Branding oder im Personalmarketing mit und hast Freude daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.  - Du brennst für Active Sourcing sowie Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen und weißt, wie du unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich erreichst.  - Idealerweise hast du bereits Vorerfahrung mit der HR-Software Personio.  - Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten, einer hohen Kommunikationsstärke und begeisterst Menschen für die KB.  - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kreativ und bringst gerne neue Ideen ein.  - Du hast Spaß daran, Recruiting strategisch weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.  - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents - Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte - Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile - Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings - Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement - Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.