Creative specialist

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Основні вимоги: - Досвід роботи у Creative Marketing, SMM, Content, Influencer Marketing, Advertising Agency або суміжній сфері від 6 місяців. - Розуміння основних рекламних метрик та впливу креативу на performance. - Досвід роботи з контентом та розуміння принципів створення ефективної реклами. - Вміння проводити research ринку, аудиторії та конкурентів. - Критичне та креативне мислення. - Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами. - Бажання розвиватися на перетині креативу, маркетингу та performance. Буде плюсом: - Досвід роботи з Meta Ads. - Досвід роботи зі Spy Tools. - Досвід у performance / affiliate marketing. - Досвід роботи з міжнародними GEO та різними аудиторіями. Що ми очікуємо: - Проведення research ринку, GEO, цільової аудиторії та конкурентів. - Аналіз рекламних креативів, їхніх hooks, меседжів та візуальних рішень. - Формування креативних гіпотез та ідей для тестування. - Підготовка ТЗ для дизайнерів на статичні та відеокреативи. - Супровід production та контроль виконання задач. - Створення варіацій та адаптацій креативів для тестування. - Передача готових креативів User Acquisition team. - Аналіз результатів тестування та формування нових креативних гіпотез. - Участь у brainstorms та плануванні креативного напрямку. Що ти отримаєш у DEVILS: - Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики. - Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку. - Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця. - Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії. - Гнучкість та комфорт: гібридний формат роботи з можливістю переходу на віддалений формат після успішної адаптації та за погодженням із тімлідом. - Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні. - Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси. - Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами. Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв'яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.