Berufseinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager (m/w/d)

- Im 12-Wochen-Intensiv-Onboarding lernst du unser Sales-System von Grund auf kennen – von der Recherche über Gesprächsführung bis zum Abschluss - Du lernst, wie man ausgewählte Zielunternehmen systematisch bearbeitet – kein Massenvertrieb, sondern fokussierte Account-Strategie - Du lernst, Entscheiderstrukturen zu recherchieren und den Kunden in der Tiefe zu verstehen: Wer sind die richtigen Ansprechpartner? Welchen Personalbedarf haben sie? - Schritt für Schritt übernimmst du erste Kontaktaufnahmen und vereinbarst Vorqualifizierungsgespräche – mit intensivem Feedback und Coaching - Du führst Gespräche, stellst unsere KI-basierten Recruiting-Lösungen vor und bewertest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, ob und wie wir helfen können - Du lernst, wie professionelles Follow-up funktioniert – viele Unternehmen waren bereits im Prozess, der Zeitpunkt passte nur noch nicht - Du begleitest den Prozess von der Erstansprache bis zum finalen Strategiegespräch und Abschluss oder Übergabe an den Account Manager - Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und damit gezeigt, dass du Dinge durchziehst und eine gewisse Konstanz in deinem Lebenslauf mitbringst - Quereinsteiger ausdrücklich willkommen – du brauchst keine Sales-Erfahrung, aber die richtige Einstellung und den Willen, das System zu lernen - Du bist kommunikationsstark und traust dich, auch mit Geschäftsführern zu sprechen – Empathie und Überzeugungskraft entwickelst du bei uns - Du arbeitest gerne mit klaren Strukturen und Prozessen – und verstehst, dass Erfolg auf erprobten Systemen aufbaut - Hohe Disziplin und Durchhaltevermögen – Sales bedeutet auch, dranzubleiben, wenn's mal nicht sofort klappt - Du suchst aktiv Feedback und setzt es konsequent um – so wirst du am schnellsten besser - Attraktive, leistungsorientierte Provision – Deine Performance spiegelt sich unmittelbar in deinem Einkommen wider. Fixgehalt 42.000 € + ungedeckelte Provision (Gesamtvergütung bis 75.000 € und mehr) - 12-Wochen-Intensiv-Onboarding – Wir bringen dir unser komplettes Sales-System bei, das bereits über 300 B2B-Kunden überzeugt hat - Strukturierter Karriereplan im Vertrieb – Klare Entwicklungsschritte vom Junior Sales Manager bis zum Key Account Manager - Enges Sparring & intensives Performance-Feedback – Regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings und individuelles Coaching sorgen für kontinuierliche Verbesserung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 1.200€ Gesundheitsbudget pro Jahr – Für Privatleistungen wie Zahnreinigung, Brillen, Massagen, Akupunktur oder Heilpraktiker – deine Gesundheit hat bei uns Priorität. - Monatlich 50€ netto auf deine assentio Visa-Karte – On top zu deinem Gehalt – flexibel einsetzbar zum Shoppen, Tanken oder Genießen. - Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum. - Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse. - Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.