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Rhein-Nadel Automation GmbH

Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) als Ordnungselementebauer (m/w/d)

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About the role

RNA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.  Wir entwickeln innovative Lösungen für die Automatisierung - mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist. Bei uns erwarten dich interessante Aufgaben, ein wertschätzendes Miteinander und ein sicherer Arbeitsplatz. Werde Teil unseres Teams und lass' uns gemeinsam viel bewegen! - Entwicklung und Fertigung: Du entwickelst und baust Komponenten der Zuführtechnik (z.B. Sortiertöpfe) unter Einsatz manueller Metallverarbeitungstechniken (Schweißen, Feilen, Schleifen, Sägen, etc.). - Anpassung und Abstimmung der Anlage:  Du passt den Sortiertopf genau an das Zuführteil an; dies verlangt Fingerspitzengefühl und Kreativität.  - Versuche: Du machst Versuche mit dem Zuführteil und stellst die einwandfreie Funktionsweise des Sortiertopfes sicher. - Ausbildung: Du verfügst idealerweise über eine handwerkliche Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d). - Berufserfahrung: Du hast erste Berufserfahrung in der Metallbearbeitung und Kenntnisse im Schutzgasschweißen und Montieren bzw. Anpassen von mechanisch gefertigten Bauteilen. - Räumliches Vorstellungsvermögen - Handwerkliches Geschick und Kreativität: Dies benötigst du, um Lösungen für kniffelige handwerklich-technische Aufgaben zu finden. - Motivation: Du bist motiviert und hast Lust, dich in die anspruchsvollen Aufgaben des Ordnungselementebauer einzuarbeiten. - Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst ein Monatsentgelt incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und weitere umfangreiche soziale Leistungen  - Teamgeist: Ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - Einarbeitung und Ausbildung: Du wirst umfassend in den Bereich des Ordnungselementebaus eingearbeitet - Arbeitsumfeld: Ein sauberes, ordentliches Arbeitsumfeld und gut ausgestattete Arbeitsplätze - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und ein früher Start ins Wochenende - Mobilitätsangebote: Bedarfsgerechte Angebote, wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Job-Rad, kostenfreier Parkplatz  - Mitarbeitervorteile: Zahlreiche weitere Vorteile, wie z.B. ein Corporate-Benefits-Programm, Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge