Bereichsleiter*in / Unit Manager* Software Engineering & IT-Projektgeschäft

- eine Doppelspitze aus kaufmännischer und technischer Verantwortung, in der du gemeinsam mit deiner technischen Partnerin deine Kunden und euren Bereich entwickelst. - anspruchsvolle Enterprise-Kunden, die uns als langfristigen Partner verstehen und mit denen wir gemeinsam nachhaltige Erfolge schaffen. - abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Software- und IT-Projekte sowie ein Umfeld mit hoher Software-Engineering-Expertise. - ein Team mit Erfindergeist, Freude am Lernen, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebter Wertschätzung. - hohe Transparenz, flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Entwicklung von QAware und deines Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten. - ein Umfeld, in dem sowohl Exzellenz im Software Engineering als auch die Resilienz der Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert haben. - gemeinsam mit deiner technischen Partnerin in einer Doppelspitze einen Bereich führen, entwickeln und wirtschaftlich verantworten. - die Projekte deines Bereichs initiieren, steuern und ganzheitlich verantworten und gemeinsam mit den Projekt-Führungskräften Team, Leistung, Qualität, Termine und Budget im Blick behalten. - die personelle Besetzung und Disponierung deines Bereichs (aktuell 10 Mitarbeiter*innen, perspektivisch 15+) verantworten und gemeinsam mit deinen Führungskräften eine nachhaltige Team- und Personalentwicklung sicherstellen. - Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich dein Team eigenverantwortlich entfalten kann, du förderst kontinuierliches Lernen und begleitest deine Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Wachstumspfad. - die kaufmännische Verantwortung für deine Kunden und Projekte übernehmen – von Kalkulation und Angebotserstellung über Vertrags- und Einkaufsverhandlungen bis zur Ergebnisverantwortung für Festpreisprojekte. - deine Kundenbeziehungen langfristig und partnerschaftlich gestalten, die Kundenzufriedenheit sicherstellen, neue Kunden aufbauen und bestehende Accounts durch Seitwärts- und Folgegeschäft strategisch weiterentwickeln. - neue Business Cases, Projektideen und Enterprise-Account-Chancen identifizieren und gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen beim Kunden in erfolgreiche Projekte überführen. - als kaufmännische Schnittstelle und Berater*in des Managements für deine Kunden agieren. - Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen deines Bereichs vorausschauend weiterentwickeln und für eine gesunde, resiliente und leistungsfähige Organisation sorgen. - ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder MINT mit einem guten bis sehr guten Abschluss. - mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-Projekthaus, idealerweise in der Leitung eines Bereichs sowie komplexer Softwareprojekte. - fundierte Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten auf Basis der gesamten Wertschöfpungskette von Projekten. - Erfahrung in der Zusammenstellung, Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich Coaching, Positionierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen. - fundierte Erfahrung mit Enterprise-Kunden, langfristiger Accountentwicklung und der Identifikation neuer Geschäftschancen. - Sicherheit in Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlung, insbesondere bei Festpreisangeboten und agilen Festpreisprojekten. - Erfahrung in der wirtschaftlichen und ergebnisorientierten Steuerung von Projekten sowie in Verhandlungen mit Einkauf, Fachbereichen und Management auf Kundenseite. - die Fähigkeit, Kunden fachlich und kommerziell von einem überzeugenden Angebot zu begeistern und Auftragseingang sowie Folgegeschäft aktiv voranzutreiben. - idealerweise ein solides Fundament im Software Engineering und ausreichend technisches Verständnis, um auch inhaltlich Orientierung geben zu können. - unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, neue Business Cases, Kundenchancen und Projektideen zu entwickeln. - ein gutes Gespür für Kultur und Resilienz und das Bewusstsein, dass du als Führungskraft die QAware-Kultur maßgeblich mitprägst. - sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch. - Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden sowie zu unserem Hauptsitz in München zu reisen oder nach Mainz zu reisen, wenn du in München angesiedelt bist. - flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort. - moderne Räumlichkeiten mit guter Anbindung. - großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro sowie bei dir zuhause. - individuelles Weiterbildungskonzept. - langjährige Kundenbeziehungen und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. - Wertschätzende, konstruktive und offene Kommunikationskultur über alle Ebenen hinweg. - und vieles mehr … Du möchtest gemeinsam mit uns einen Bereich gestalten, Kunden entwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung für den Standort Mainz oder München. Deine Ansprechperson: Nico Gerhold, 0160 6163914.