Bereichsleiter Gebäudetechnische Anlagen (HLS) (m/w/d)

- Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich GTA - Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, techn. Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern - Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau im engen Austausch mit den Abteilunegn GTE (Elektro) und GTS (Service) - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen in allen Projektphasen - Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Fachabteilungen - Optimierung interner Abläufe, Projektstrukturen und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung - Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten sowie Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquiseunterstützung und Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen - Kontrolle der Projektkennzahlen, Forecasts und Ergebnisbeiträge des Bereichs – inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele - Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Qualitätsstandards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit) - Bewertung und Genehmigung von Angeboten, Nachträgen, Investitionen und Projektentscheidungen - Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA  - Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen - Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in adäquater Position - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Branche - Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung - Organisationstalent und eine übergreifende Denkweise - Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe - Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege - Ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld - Gute und sichere Zukunftsperspektive mit einem innovativen Team - Dienstwagen mit Privatnutzung - Betriebliche Altersvorsorge und unternehmenseigenes Fitnessstudio - Arbeitgeberfinanzierte Private Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: [email protected]  Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter [email protected] zur Verfügung.