Senior Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)

- Entwicklung von SPS-Software mit CODESYS V3 für Sondermaschinen mit Multiachsen-Motorsteuerung und weitere Sensoren/Aktuatoren. - Anbindung und Programmierung von Feldbussystemen (EtherCAT, CANopen etc.). - Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgaben im Bereich Maschinen- und Anlagensteuerung und aktive Einbringung von Erfahrung. - Planung der Architektur und des Designs zukünftiger Softwarelösungen sowie deren systematische Umsetzung. - Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen und Beschreibungen zur entwickelten Software. - Selbstständige Bedienung von Maschinen im Rahmen von Inbetriebnahmen und Tests neuer Softwarefunktionen. - Konzeption und Programmierung von Erweiterungen zur Maschinenfunktionalität in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement. - Analyse von Fehlern, Entwicklung von Lösungen und technische Unterstützung für Kollegen und Kunden. - Konsequente Beachtung von Qualität, Wiederverwendbarkeit und einer hohen Testabdeckung bei der Umsetzung der Aufgaben. - Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik – alternativ nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung größerer Softwareprojekte. - Praktische Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Kenntnisse gängiger Feldbus-Protokolle wie EtherCAT, CANopen etc. - Solide Kenntnisse in GUI-Programmierung mit z.B. C# und/oder Delphi. - Grundkenntnisse in SPS-Programmierung nach IEC 61131-3. - Idealerweise Erfahrung in der Ansteuerung und Optimierung von Elektromotoren (Parametrierung und Tuning). - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden. - Teamorientierung, Kommunikationsstärke, gutes Abstraktionsvermögen sowie die Motivation, eigene Ideen einzubringen. - Affinität für den Einsatz von KI-Tools in der Entwicklung. - Gute Englischkenntnisse – Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, idealerweise mit Bereitschaft zur Vertiefung über Sprachkurse. - Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen - Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld - Täglich freie Getränke und frisches Obst - Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten - Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit - Faire Vergütung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad - Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes