Senior Procurement Manager (m/w/d) – Immobilienwirtschaft

- Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Bau-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen im Immobilienportfolio (Vertragsvolumen p.a. ~ € 100 Mio) - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Nachhaltigkeit und Risiken - Steuerung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren (z. B. Bauleistungen, FM, technische Services, Medien, Planungsleistungen etc.) - Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern - Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios - Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Asset Management, Property Management, Utilities, Technik und Controlling etc. - Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen - Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben - Markt-, Preis- und Trendanalysen zur strategischen Entscheidungsunterstützung - Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von internen Trainings - Erstellung und Kontrolle von KPIs zum Lieferantenmonitoring - Ausgestaltung und Geltendmachung von Vertragsstrafen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Immobilien-, Bau- oder Projektentwicklungsbranche - Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Lieferantenmanagement - Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denkvermögen - Sehr gutes Kosten- und Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten - Erfahrung im Umgang mit Einkaufs- und ERP-Systemen (z. B. SAP) - Kommunikationsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice - Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung  - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Mitarbeiterrabatte - Du-Kultur auf allen Ebenen - Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur - Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen - Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) - Gesundheitsmanagement und Sportangebote - Team- & Company-Events