Key Account Manager (m/w/d)

Überregionale Großkunden | Gebäudetechnik | Deutschlandweit - Du betreust unsere überregionalen Großkunden und Kundenverbände und entwickelst diese strategisch weiter - Du bereitest Jahresgespräche vor, führst diese eigenständig durch und verhandelst Rahmen-, Konditions- und Bonusvereinbarungen - Du stellst die erfolgreiche Umsetzung zentraler Kundenkonzepte in unseren Niederlassungen sicher und unterstützt die regionalen Teams bei der Kundenentwicklung - Du nimmst individuelle Kundenanforderungen auf und koordinierst deren Umsetzung, beispielsweise in den Bereichen Prozesse, IT-Schnittstellen oder Nachhaltigkeit - Du arbeitest eng mit Niederlassungen, Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zusammen, um nachhaltige Kundenlösungen zu entwickeln - Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Großkundenstrategie mit - Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich - Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken - Reisebereitschaft und Freude an deutschlandweiter Zusammenarbeit - Verlässlichkeit, Offenheit und Identifikation mit einer mittelständischen Unternehmenskultur - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Firmenwagen mit Privatnutzung, Laptop und Mobiltelefon - Dienstradleasing über JobRad - Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an [email protected]. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.   Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter 06241 678-141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 687-124 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!   Von Personaldienstleistern sehen wir ab.