hirq
← All jobs

Candidaturas Direcionadas

Hunter | Middle Market

São Paulo · Hybrid · Officer (Corporate, Empresas)

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a vaga Como Hunter do segmento Middle, no Sul, você atuará com prospecção, construção de carteira e relacionamento com as empresas de faturamento 100M a 700M. Alguns dos desafios que você vai encarar: - Prospectar clientes (pessoa jurídica); - Estabelecer relacionamento com Sócios, CEO e CFO das empresas; - Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de investimentos, câmbio, derivativos, gestão do fluxo de caixa; - Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade; - Atuar no nível operacional, tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final; - Realizar visitas presenciais nos clientes. Pré-requisitos para candidatura: - Ter a nossa cultura ; - Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação (intensidade comercial); - Conhecimento sobre cenário econômico atual; - Já ter atuado com cliente PJ; - Experiência prévia com Mercado Financeiro; - Conhecimentos sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros); - Disponibilidade para viajar/visitar clientes. Desejável, mas não eliminatório: - Inglês (reading and listening) - CPA-20 Diferenciais: - CFP ou outras certificações “Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” Sheryl Sandberg #LI-Hybrid Benefícios:   Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.