Ассистент преподавателя (Временная позиция, Кафедра Математики), Школа естественных, социальных и гуманитарных наук

Кафедра математика, Школа естественных, социальных и гуманитарных наук 1.       На АП возлагаются следующие функции: 1)  посещение не менее 90% лекций (или их эквивалента) соответствующего курса; 2)  преподавание в лабораториях и секциях, а также участие в других мероприятиях Школы; 3)  оказание поддержки исследовательским проектам Школы при письменном согласии руководства; 4)  ведение лекций (менее 10% составляющего курса); 5)  оказание помощи студентам с учебными материалами и домашними заданиями; 6)  обучение и оказание помощи студентам с заданиями в целях укрепления концепции их обучения; 7)  оказание помощи в оценке и анализе домашних работ, тестов с использованием готовых ответов; 8)  содействие разработке и внедрении учебных программ; 9)  оказание помощи преподавателям с лекциями; 10)  подготовка расходных материалов и оборудования для лабораторных занятий; 11)  проведение рабочего времени и поддержка исследовательских проектов; 12)  участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления; 13)  своевременное и качественное исполнение иных поручений Заведующего кафедрой и/или Декана Школы в рамках своих должностных обязанностей и полномочий 2.  В целях выполнения вышеуказанных функций, АП обязан: 1)                 надлежащим образом и в установленные сроки выполнять поручения Заведующего кафедрой и/или Декана Школы; 2)                 соблюдать требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета и Школы; 3)                 добросовестно выполнять служебные обязанности; 4)                 строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину; 5)                 соблюдать положения внутренних документов Университета имеющих общеобязательный характер; 6)                 при увольнении или переводе на другую должность, осуществить передачу другому лицу, определенному Деканом, всей имеющейся документации и информации, как на бумажном, так и электронном носителях по акту приема-передачи, а имущество, находящееся у него в подотчете, сдать материально-ответственным лицам Университета. 1.    Полученная степень бакалавра математика или тесно связанной области науки или математики является обязательной, а степень магистра считается плюсом. 2.    Требуются приверженность, гибкость, пунктуальность, сотрудничество, честность, порядочность, культурная чувствительность. 3.    Требуются отличные коммуникативные навыки на английском языке, потому что НУ является англоязычной рабочей средой, и обучение ведется на английском языке. Знание русского и казахского языков является плюсом. 4.    Требуется свободное владение MS Office. Знакомство с платформой Moodle   Условия: •         40 часов в неделю •         Испытательный срок 3 месяца Процесс подбора персонала Пожалуйста откликнитесь на вакансию через сайт https://nu.edu.kz/working-at-nu/jobs-at-nu Подбор персонала  в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию. Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно  собеседования основаны на ценностях и поведении  и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета.