Therapieplanung

- Planung und Koordination von Therapien und ärztlichen Leistungen nach Verordnung - Erstellung der Therapiepläne für die Patienten und Patientinnen - Erstellung der Tagespläne für die Therapeuten und Therapeutinnen - Ansprechpartner für Patienten und Patientinnen bei Fragen zur Therapieeinteilung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots  - Wartung des IT Programms (BAP)  - Kontrolle der Einhaltung des medizinischen Leistungsprofils pro Patient - Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter und der Therapieleitung - Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem modernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen - von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. - Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote. - Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.: - Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung - Attraktiver Wohnzuschuss bei Inanspruchnahme des Wohnangebots in Arbeitplatznähe - Gesunde Verpflegung – drei günstige Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten - Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken - Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) - Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung - Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige GesundheitFaire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt bei 5 Jahren Berufserfahrung von € 2.749,- brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wir Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich. - Ausbildung im Gesundheits- oder administrativen/kaufmännischen Bereich - Erfahrung in der Terminverwaltung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitsbereich) - Sehr gute EDV-Kenntnisse - Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - hohe Koordinationsfähigkeit und Flexibilität  - Eigeninitiative, Organisationsgeschick & hohe Leistungsbereitschaft - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz - Gute Kommunikationsfähigkeiten Monika Hirscher HR Managerin  [email protected]