PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (35957)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. 1.    Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da: a.    Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch,dremel e acessorios destacando as suas características e benefícios; b.    Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos; c.    Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de negócios); d.    Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios; e.    Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs. 2.    Exposição das Ferramentas Elétricas e Acessorios da(s) loja(s) que atuará, através da: a.    Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio). 3.    Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de: a.    Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios); Principais responsabilidades: Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc); Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor. Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins. Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre: Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco; Característica e benefícios de produtos de linha; Benefícios e diferenciais frente a concorrência. Suporte na criação e execução de ações: Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial; Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens); Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais, promoções etc. - Ensino Médio Completo - Inglês Diferencial - Pacote office básico - Ter atuado na área de vendas será um diferencial - Ter disponibilidade para viajar - Ser habilitado categoria B - Residir em Campinas-SP - Atuará na região de Campinas e região. Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante - Assistência médica e odontológica - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) - Participação nos lucros e resultados (PLR)  - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas - Seguro de vida    - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   - Licença paternidade e adoção de 20 dias  - Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação - Ônibus fretado (ou Vale Transporte) - Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   - Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada - Brinquedo para filhos menores de 12 anos - Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) - Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas - Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa - Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   - Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   - Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-CS15-BR Para colaboradores Bosch   - Prazo: 15/02/2026    - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras