Key Account Manager (m/w/d) Außendienst – Sanitär / Heizung / Haustechnik – Schwerpunkt Hotellerie, Wohnungswirtschaft, Alten- und Pflegeeinrichtungen

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und die Sanitärbranche Ihr Zuhause? Sie erkennen Chancen, knüpfen die richtigen Kontakte und gewinnen Menschen für Ihre Ideen? Sie denken unternehmerisch, handeln selbstständig und stehen für Vertrauen und Verlässlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die ihr Netzwerk einbringt, neue Geschäftspotenziale erschließt und unsere Aktivitäten in der Hotellerie, Wohnungswirtschaft sowie in Alten- und Pflegeeinrichtungen erfolgreich weiterentwickelt. Es erwartet Sie ein attraktives Vertriebsgebiet mit großem Entwicklungspotenzial, spannende Projekte und viel Eigenverantwortung. Gemeinsam möchten wir bestehende Marktchancen weiter ausbauen, neue Kunden gewinnen und nachhaltig wachsen. Ihre Aufgaben im Detail: - Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen in den Bereichen Hotellerie, Wohnungswirtschaft sowie Alten- und Pflegeeinrichtungen - Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden - Erkennen von Modernisierungs- und Sanierungspotenzialen sowie Begleitung entsprechender Projekte - Erstellung, Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten sowie erfolgreiche Verhandlung von Vertrags- und Abschlusskonditionen - Analyse von Umsatzentwicklungen, Kundenpotenzialen und Marktchancen zur gezielten Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Logistik - Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenevents, Messen und Netzwerkveranstaltungen - Mehrjährige Erfahrung im Sanitär- bzw. SHK-Umfeld, idealerweise im Außendienst, Projektgeschäft oder Key Account Management - Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Sanitärbereich - Technisches Verständnis für Modernisierungs- und Sanierungslösungen - Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und sichere Abschlussstärke - Freude am Umgang mit Menschen und am Netzwerken - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Außendienst - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen - Freiraum, Vertrauen und Verantwortung – Sie gestalten Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich, bringen Ihre Ideen ein und erhalten den Handlungsspielraum, den erfolgreiche Vertriebsarbeit braucht. - Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Notebook und moderne Vertriebswerkzeuge  - Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag am eigenen Geburtstag - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen - Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in den ersten Monaten durch unser Patenmodell - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen