Praxisanleiter in der Notfallrettung

- Gestaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtskonformen Ausbildung, - erster Ansprechpartner für die Auszubildenden auf der Wache, - Verantwortung für die rechtzeitige und korrekte Einweisung, - Kontrolle der jeweiligen Lernziele der Praktikanten und Auszubildenden und Dokumentation gemäß den rechtlichen Anforderungen und der betrieblichen Vorgaben, - Unterrichtung der Mitarbeiter in der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (außerschulisch) und Vorbereitung auf die Ergänzungsprüfung bzw. das Vollexamen, - Kommunikation mit Praktikanten, externen Partnern und Dienstleistern sowie unseren Führungskräften sowie Unterrichtung der Leitung Rettungsdienst zum aktuellen Stand Ihrer Tätigkeit sowie möglichen Verbesserung von Prozessen, Materialien und Geräten, - Abwesenheitsvertretung anderer Praxisanleiter gemäß der Vertretungsmatrix, - aktive Teilnahme am Einsatzdienst. - abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter im Gesundheitswesen sowie eine fachlich-medizinische Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d), - mind. zweijährige Berufserfahrung, - gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst, - Führerschein Klasse C1 von Vorteil, - Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit. Kommen Sie zu uns, wir bieten Ihnen: - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, - eine verbindliche Dreimonatsdienstplanung,  - einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 3 Tage frei, - eine Jahresurlaubsplanung, - 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst, - bis zu 2 Tage Freizeitausgleich als Gesundheitsprämie, - eine attraktive Vergütung (Bsp.: NFS-Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.747,76 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) sowie eine Funktionszulage, - zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten, - innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht überwiegend an der ASB-Akademie Berlin, - betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung, - verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung, - ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3), - iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft, - betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness „Urban Sports Club“, - Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Job.