Steuerfachangestellte [m/w/d] für DATEV-Consulting

Die CDS Peter Griese GmbH ist Mitglied der GBC Group, autorisierter DATEV-System-Partner und DATEV-Lösungs-Partner. Wir unterstützen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und deren Mandanten beim Einsatz betriebswirtschaftlicher IT-Systeme in Verbindung mit DATEV Programmen. Speziell diesen Berufsgruppen bieten wir bedarfsorientierte Serviceleistungen, unter anderem DATEV-PARTNERasp, Online-Lösungen und Hosting. Wir sind der führende DATEV Dienstleister im Rhein-Main-Gebiet. - Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung von DATEV-Software - Du hilfst mit, Projektfortschritte zu dokumentieren und interne Beratungskonzepte weiterzuentwickeln - Du übernimmst Teilverantwortung in Projekten – mit dem Ziel, bald eigene Kunden begleiten zu können - Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte, Fachassistent für Digitalisierung & IT-Prozesse, Bürokauffrau/-mann, Industriekaufmann/-frau). Alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (m/w/d)  - Kenntnisse in der DATEV Software zwingend erforderlich - Interesse an Digitalisierung, Beratung und IT-gestützten Prozessen im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld  - Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude daran, im Team zu lernen und zu wachsen  - Kommunikationsstärke, Professionalität und ein freundlicher Umgang - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B - Eine strukturierte Einarbeitung in DATEV-Lösungen und die Beratungspraxis bei Steuerkanzleien und mittelständischen Unternehmen - Die Möglichkeit, dein Wissen rund um Kanzlei- und Unternehmensprozesse kontinuierlich auszubauen - Ein erfahrenes Team, das dich auf deinem Weg zum DATEV-Consultant (m/w/d) begleitet - Die Chance, früh Verantwortung in Teilprojekten zu übernehmen und schnell dazuzulernen - Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GBC Gruppe - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offenen Türen und echtem Teamgeist - Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität und bis zu 80 % Remote-Anteil - Attraktive Vergütung Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten) Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort Entscheidung & Angebot Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450. Deine Ansprechpartner:  Lisa Stöckl  Alexander Becker