IT Administrator [m/w/d]

Die bk systems GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Norden und Teil der GBC Group, einer stark wachsenden IT-Unternehmensgruppe. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Betrieb, Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer IT-Infrastrukturen – strukturiert, verlässlich und mit klaren Qualitätsansprüchen. Unser Fokus liegt nicht auf Aktionismus, sondern auf stabilen Systemen, sauberen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen. - In dieser Rolle als (Senior) IT Administrator [m/w/d] übernimmst Du technische Verantwortung für die IT-Infrastrukturen unserer Kunden im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein. - Du sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen, sauber dokumentiert sind und sinnvoll weiterentwickelt werden. - Dabei arbeitest Du eigenständig, strukturiert und in engem Austausch mit Kollegen und Kunden. - Betrieb, Administration und Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen - Planung und Umsetzung neuer Server-, Netzwerk- und Infrastrukturumgebungen - Migration von Systemen und Diensten (on-prem / hybrid) - Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen (3rd Level) - Technische Betreuung von Kunden inkl. gelegentlicher Vor-Ort-Einsätze - Saubere Dokumentation und strukturierte Übergaben - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung - Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server-Umgebungen (Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien) - Erfahrung mit Microsoft 365 / Office 365, AD Connect, ADFS - Sicherer Umgang mit Backup-Lösungen (z. B. Veeam, Datto) - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation  - Führerschein Klasse B - Klare Aufgaben, realistische Erwartungen und saubere Prozesse - Technisch anspruchsvolle Umgebungen ohne unnötigen Druck - Kollegiales Team mit hohem Qualitätsanspruch - Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - 30 Tage Urlaub - Regelmäßiger fachlicher Austausch statt Silodenken (Benefits wie E-Ladesäulen, Büroausstattung oder Teamevents sind vorhanden, stehen aber nicht im Vordergrund – entscheidend ist die Arbeit selbst.) - Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten) - Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case - Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort - Entscheidung & Angebot - Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung. Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450. Deine Ansprechpartner:  Lisa Stöckl  Alexander Becker