Junior Key Account Manager (w/m/d) on-site

Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung - Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele - Erstellung von Analysen und Reports  - Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment - Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie - Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen - Mitwirkung bei Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung   Marktbearbeitung & Key Accounts - Identifikation von Marktpotenzialen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Controlling und Monitoring der Kundenentwicklung - Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen - Unterstützung und Durchführung von Jahresverhandlungen - Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Umfeld des Parallelimports - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Kunden- und Vertriebsmaßnahmen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts- oder Pharmabereich sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position  - Mit deiner freundlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise trittst du souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf  - Du denkst analytisch und unternehmerisch und hast Freude daran, aus Zahlen und Marktinformationen konkrete Vertriebs- und Wachstumspotenziale abzuleiten - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen sind von Vorteil - Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unseren Vertrieb mit Engagement und deiner Hands-on-Mentalität aktiv weiterzuentwickeln - Eine attraktive Vergütung - Dein Erfolg zahlt sich aus durch eine Provision auf Basis von Zielvereinbarungen - 30 Urlaubstage pro Jahr   - Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leichtfällt - Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima - Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten - Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken - Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen - Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team - Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm. Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.712,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen. Herr Daniel RiesingerRecruiting EurimPharm+49 08654 7707 [email protected]