C*nsultANT Interne Verandercommunicatie

#UnlikeAnyC*nsultANT Wat jou energie geeft Mensen mee laten veranderen in contexten die veranderen. Helpen gewoontes los te laten, patronen te doorbreken. Communicatie in de passende vormen gestalte geven en laten aankomen. Een beweging op gang trekken, gebouwd op duidelijkheid en vertrouwen in de organisatie. Cultuurverandering. Afdelingen laten samenwerken. Teams aligneren rond een nieuwe visie en strategie. Klantgerichter werken, de blik naar buiten. Efficiënter werken. Dat zijn de vele gezichten van verandering. In al die verandering word jij de spin in het web: - managementtaal omzetten in relevante communicatie, doelgericht en doelgroepgericht - een visie en strategie voor medewerkers conceptueel helder maken én even tastbaar - mensen via inspirerende content, workshops en activatietactics nieuwe mogelijkheden laten zien - doorzettingsvermogen aan de dag leggen en empathisch vermogen om anderen te empoweren Jij krijgt van ons inzicht in mensen & samenwerken, en doelgericht en value-based werken. Zo matchen we Je denkt in verhalen en je overtuigt graag mensen. Je hebt een ondernemende spirit, een snedige pen en je kan jezelf goed organiseren. Dit houdt Project Management bij ons in: Klanten ondersteunen | Je gaat aan de slag in afwisselende B2B-contexten en wordt hierbij ondersteund door ervaren Antenno-collega's. Je werkt ter plaatse bij klanten aan hun interne communicatie. Je zet een content plan op aan de hand van ADKAR-fases, je helpt leiders in bij de ‘suspension of disbelief’ en je stelt change persona’s op om te weten aan wie je je richt. Je organiseert en plant workshops of events die nodig zijn om mensen samen te brengen. Elkaar beter maken | Je hebt veel zin om te leren van anderen én om anderen te doen groeien. Je krijgt een onderwerp waarin jij je verder verdiept en waarmee jij ons team of anderen iets kan bijbrengen.