Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr

- Vorbereitungs- und Abschlussdienst am jeweils zugeteilten Triebfahrzeug - Kontrolle der Fahrzeug- und Fahrplanunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor Abfahrt des Zuges - Durchführung der Bremsproben gemäß VDV 757 und Wagenprüfungen nach VDV 758 - Sichere, qualitätsgerechte und pünktliche Durchführung des Zugfahr- und Rangierdienstes - Erkennung, Beurteilung und - soweit möglich - Beseitigung von technischen Störungen - Abgabe und Entgegennahme fahrdienstlicher Meldungen gem. Regelwerk - Praktische Unterweisung von in Ausbildung befindlichen Triebfahrzeugführern - Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Notfall- und Störungsmanagements - Erhaltung und Erweiterung des jeweiligen aktuellen Wissens- und Kenntnisstandes - Einsatz gem. Dienstplanung - Weitere Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten - Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst FR Lokführer und Transport (EiB L/T) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B2 erforderlich) - Ausbildung gem. VDV 753 / TfV - Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gem. TfV - Gültigen Führerschein nach TfV - PKW-Führerschein - Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757 - Wagenprüfer Stufe 1 und 2 gem. VDV 758 - Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechseldienst - Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen - hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Fahrberechtigung für Grenzgebiet Polen, Luxemburg oder Österreich wünschenswert - Tarifgebundene Entlohnung mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von ca. 5.800 € - An- und Abreise zu Beginn und Ende des Schichtzyklus zu 100% bezahlt - Jährlich wählbare Ruhetagsmodelle mit bis zu 130 Ruhetagen im Jahr - Übertariflicher Prämien- und Zulagenkatalog - Bezahlte Liegezeit bei auswärtiger Übernachtung  - Bezahlte und organisierte Taxifahrten und Hotelübernachtungen  - Zusatzbeitrag zur Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche - 2 freie Wochenenden im Monat - Durch Regionalteams wohnortnaher Einsatz - Persönliche Betreuung durch den jeweiligen Regionalleiter - Moderner Fuhrpark (BR 186, BR 188 (teilweise mit Last-Mile-Modul), BR 193) - Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildung - BahnCard 100 zur dienstlichen und privaten Nutzung - Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads Wenn Du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an Marco Westphal unter folgender Mailadresse: [email protected] oder [email protected]