Pflichtpraktikum Social Media (m/w/d) Sport

- Operative Betreuung der Social Media Accounts verschiedener Kunden aus dem Bereich Sport - Brainstormings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Kampagnen im Bereich Sport  - Identifizierung von Trends und Best Practices durch kontinuierliche Benchmark- und Wettbewerbsanalysen - Redaktionelle Betreuung von Wintersportevents aus dem Büro in München (Erstellung von Posting-Texten sowie Programmübersichten und Grafiken mit vorgefertigten Photoshop-Templates)   - Planung und Erstellung von Social Media Content   - Veröffentlichung der Social Media Beiträge  - Community Management: Bindeglied zwischen der Community, unserem Kunden und der Marke  - Vorbereitung und Ausarbeitung von Präsentationen - Du bist im Bachelor- oder Masterstudium und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren oder möchtest vor deinem Studium ein Orientierungspraktikum machen. - Du hast 3-6 Monate Zeit. - Du begeisterst dich für Sport und hast bestenfalls erste Erfahrung im Bereich der Social Media Redaktion - Du bist ein Teamplayer mit digitaler Affinität und arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig. - Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch in Drucksituationen einen kühlen Kopf   - Du bist bereit, auch Wochenend-/Feiertags-Einsätze zu übernehmen. - Hochklassige Kunden aus den Bereichen Wirtschaft, Sport und Politik  - Ein herzliches Team mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißen wird und als festen Teil aufnimmt  - Herausfordernde Aufgaben: Die Entwicklung unserer Branche ist schnell und wir müssen Schritt halten. Das führt auch dazu, dass sich dein Aufgabenfeld weiterentwickelt und du lieferst deinen Beitrag dazu  - Wertschätzung: Wir wissen, dass die besten Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bestehen. Deine Persönlichkeit und Talente stehen daher im Mittelpunkt  - Aktive Mitgestaltung an einem stark wachsenden Unternehmen: Schnelle Entscheidungswege und offene Türen für deine kreativen Ideen und Weiterentwicklungspotentiale   - Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur  - Benefits wie das Deutschlandticket, Firmen- und Teamevents u.v.m.