← All jobs
Linux Systems Engineer
Praca zdalna · Remote · fulltime_permanent · IT Delivery
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
LinuxKubernetesAnsibleObservability
Centuria to zespół inżynierów SysOps i DevOps skupiony na jednym zadaniu – dbaniu o stabilność i bezpieczeństwo infrastruktury.
Zapewniamy ciągłość działania kluczowych usług IT – bardzo możliwe, że korzystasz z systemów, które są pod naszą opieką. Za kulisami zakupów online, serwisów medycznych czy popularnych platform stoją ludzie, którzy biorą odpowiedzialność za stabilność i bezpieczeństwo.
Realizujemy projekty dla takich marek jak Castorama, Medicover, Martes Sport, Indigo czy Elektroda, a Centuria znalazła się w gronie laureatów Diamentów Forbesa.
Tworzymy ponad 20 osobowy zespół inżynierów. Pracujemy partnersko, odpowiedzialnie i bez zamiatania problemów pod dywan.
Co to znaczy w Centurii?
- Mówimy „jak jest”, dowozimy to, na co się umawiamy,
- Nie boimy się brać na siebie tematów o dużej wadze,
- Stawiamy na rozwój – u nas masz przestrzeń, by wdrażać własne pomysły i odważnie testować nowe rozwiązania.
Co Cię u nas czeka?
- Będziesz utrzymywać i rozwijać produkcyjne środowiska Linux naszych klientów.
- Na początku skupisz się na poznaniu naszych środowisk, sposobu pracy i poznasz naszego asystenta AI w terminalu.
- Wraz ze wzrostem samodzielności będziesz przejmować coraz bardziej złożone zadania, automatyzacje i uczestniczyć w projektowaniu nowych rozwiązań.
Do Twoich zadań będzie należeć:
- Utrzymywanie środowisk produkcyjnych, testowych i deweloperskich opartych na systemach Linux.
- Diagnozowanie awarii na podstawie dostępnych logów, metryk i systemu monitoringu.
- Projektowanie i wdrażanie zmian w konfiguracji usług klientów.
- Automatyzowanie powtarzalnych zadań za pomocą Ansible.
- Rozwijanie wybranej ścieżki, np. k8s, cloud, automatyzacja, bazy danych, backup czy observability.
- Udział w dodatkowo płatnych dyżurach on-call - kilka razy w miesiącu, planowanych z odpowiednim wyprzedzeniem i przy pełnym wsparciu zespołu.
- Udział w dzieleniu się wiedzą - początkowo pewnie głównie przez zadawanie pytań.
- Bycie częścią zespołu i udział we wspólnym rozwiązywaniu trudnych przypadków.