hirq
← All jobs

Centuria

Linux Systems Engineer

Praca zdalna · Remote · fulltime_permanent · IT Delivery

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

LinuxKubernetesAnsibleObservability
Centuria to zespół inżynierów SysOps i DevOps skupiony na jednym zadaniu – dbaniu o stabilność i bezpieczeństwo infrastruktury. Zapewniamy ciągłość działania kluczowych usług IT – bardzo możliwe, że korzystasz z systemów, które są pod naszą opieką. Za kulisami zakupów online, serwisów medycznych czy popularnych platform stoją ludzie, którzy biorą odpowiedzialność za stabilność i bezpieczeństwo. Realizujemy projekty dla takich marek jak Castorama, Medicover, Martes Sport, Indigo czy Elektroda, a Centuria znalazła się w gronie laureatów Diamentów Forbesa. Tworzymy ponad 20 osobowy zespół inżynierów. Pracujemy partnersko, odpowiedzialnie i bez zamiatania problemów pod dywan. Co to znaczy w Centurii? - Mówimy „jak jest”, dowozimy to, na co się umawiamy, - Nie boimy się brać na siebie tematów o dużej wadze, - Stawiamy na rozwój – u nas masz przestrzeń, by wdrażać własne pomysły i odważnie testować nowe rozwiązania. Co Cię u nas czeka? - Będziesz utrzymywać i rozwijać produkcyjne środowiska Linux naszych klientów. - Na początku skupisz się na poznaniu naszych środowisk, sposobu pracy i poznasz naszego asystenta AI w terminalu. - Wraz ze wzrostem samodzielności będziesz przejmować coraz bardziej złożone zadania, automatyzacje i uczestniczyć w projektowaniu nowych rozwiązań. Do Twoich zadań będzie należeć: - Utrzymywanie środowisk produkcyjnych, testowych i deweloperskich opartych na systemach Linux. - Diagnozowanie awarii na podstawie dostępnych logów, metryk i systemu monitoringu. - Projektowanie i wdrażanie zmian w konfiguracji usług klientów. - Automatyzowanie powtarzalnych zadań za pomocą Ansible. - Rozwijanie wybranej ścieżki, np. k8s, cloud, automatyzacja, bazy danych, backup czy observability. - Udział w dodatkowo płatnych dyżurach on-call - kilka razy w miesiącu, planowanych z odpowiednim wyprzedzeniem i przy pełnym wsparciu zespołu. - Udział w dzieleniu się wiedzą - początkowo pewnie głównie przez zadawanie pytań. - Bycie częścią zespołu i udział we wspólnym rozwiązywaniu trudnych przypadków.