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Technical Operations Engineer (all genders)

Augsburg · Hybrid · full-time · Project Engineering & Customer Service

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About the role

Recruiting
Zentrale technische Rolle mit enger Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung - Technische Unterstützung von Projekten im Bereich BESS, und Hybrid-Systeme über den gesamten Lebenszyklus  - Technische Pre-Sales- und Vertriebsunterstützung inkl. direktem technischem Kundenkontakt - Mitwirkung bei Kundenterminen und technischen Abstimmungen - Aktive Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen (vor Ort und remote) - Technischer 2nd-Level-Support inkl. Analyse und Lösung technischer Fragestellungen im Projekt- und Betriebsumfeld - Durchführung praxisnaher technischer Schulungen für interne und externe Partner - Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und GuidelinesHauptchallenge: Parallel zum operativen Projektgeschäft stabile technische Strukturen aufbauen und Verantwortung schrittweise übernehmen - Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbar) - Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien (BESS, PV, Ladeinfrastruktur oder vergleichbare Energieanlagen)  - Gutes technisches Verständnis von elektrischen Energieanlagen (NS/MS), Schutztechnik, Netzintegration sowie System-Schnittstellen wie Wechselrichter und EMS  - Erfahrung oder Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei Inbetriebnahmen  - Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln  - Kundenorientiertes Auftreten im technischen Austausch  - Gute Deutschkenntnisse, Englisch für technische Abstimmungen erforderlichWir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. - Impact & Innovation: Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. - Ownership & Verantwortung: Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter. - Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus. - Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege. - Wachstum & Entwicklung: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven. Camilla Geismar Recruiting Business Partner [email protected]