BESS Sales & Business Development Manager (all genders)

- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst aktiv Neukunden in der DACH-Region – vom mittelständischen Industriebetrieb bis zur Immobilienwirtschaft. - Du entwickelst individuelle Angebote für unser Geschäftsmodell und führst souverän Verhandlungen – vom Erstkontakt bis zum Abschluss. - Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst für nachhaltiges Umsatzwachstum. - Du analysierst Markt- und Regulierungsentwicklungen im Bereich BESS und leitest daraus strategische Maßnahmen ab. - Du entwickelst neue Vertriebskanäle und Business Development Ansätze und arbeitest dabei eng mit Technik und Geschäftsführung zusammen. - Du pflegst ein relevantes Netzwerk – von EPCs über Installateure bis hin zu Energieversorgern. - Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Energie, Photovoltaik, Energiespeicher oder SaaS/Energy-as-a-Service. - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Closing komplexer Verträge. - Ein gutes technisches Grundverständnis für dezentrale Energiesysteme & Batteriespeicher. - Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene (C-Level), starke kommunikative Fähigkeiten. - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast Lust, in einem schnell wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. - Impact & Innovation: Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. - Ownership & Verantwortung: Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter. - Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus. - Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege. - Wachstum & Entwicklung: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven. Camilla Geismar Recruiting Business Partner [email protected]