Geschäftsführer (m/w/d)

- Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Klotter Elektrotechnik GmbH mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum - Weiterentwicklung der erfolgreichen Geschäftsstrategie und konsequente Umsetzung in einem mittelständisch geprägten Umfeld - Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Cashflow-Entwicklung, gesteuert auf Basis transparenter KPIs (Forecasting, Budgetierung, Reporting) - Ausbau des Vertriebs und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf attraktive Projekte und Kundensegmente - Pflege und Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften - Sicherstellung von Termintreue, Ausführungsqualität und Wirtschaftlichkeit über die gesamte Wertschöpfungskette (Einkauf, Projektabwicklung, Service, Logistik) - Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts mit hoher Hands-on-Mentalität – nah an Mannschaft, Projekten und Kunden - Führung, Motivation und gezielter Aufbau des Managementteams und der Mitarbeitenden – mit Wertschätzung, klarer Orientierung und unternehmerischem Anspruch - Erschließung neuer Marktchancen entlang der Megatrends Energiewende, Digitalisierung und Elektrifizierung - Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Holding der E.GRUPPE und den Geschäftsführerkolleginnen und -kollegen der Schwestergesellschaften, inklusive aktiver Mitgestaltung gruppenweiter Initiativen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten Führungsrolle, idealerweise als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbaren Position im Mittelstand - Fundierte Erfahrung im Projektgeschäft der Elektrotechnik (z. B. Energieversorgung, Gebäudetechnik, Industrieprojekte) ist unabdingbar - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität - Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von VorteilPersönlichkeit, Einstellung, Arbeitsweise und Motivation - Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Überzeugungsstark im offenen Dialog – gewinnt Zustimmung durch Argumente und Vertrauen, nicht durch Anweisung - Kommunikationssicher; kommuniziert direkt, rechtzeitig und ohne Überraschungen – auch bei schwierigen Themen - Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation - Innovativ - Offen für Veränderungen und Impulsgeber für Weiterentwicklungen – gleichzeitig aber mit dem Sinn für das Machbare ausgestattet - Erfolgs- und zielorientiert, belastbar - Kollaborativer Führungsstil: trifft Entscheidungen im Dialog mit dem Team und übernimmt Verantwortung gemeinsam, statt top-down anzuweisen - Offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern – Transparenz hat Vorrang vor Vertuschen - Macher und Gestalter - Loyal und integer - Denkt und handelt strategisch und konzeptionell, ist aber gleichzeitig der operative Macher, der auch „die Ärmel hochkrempelt" und tatkräftig mitarbeitet - Hands-on orientiert - Eine unternehmerische Schlüsselposition mit umfassender Gesamtverantwortung - Großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Holding der E.GRUPPE - Ein erfahrenes, engagiertes Team, das mit Leidenschaft für hochwertige Elektrotechnik steht - Den Rückhalt einer Unternehmensgruppe mit klarer Wachstumsperspektive und kollegialem Austausch unter den Geschäftsführungen - Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket