Online Marketing Manager (m/w/d)

- Performance Marketing steuern: Du planst, setzt um und optimierst unsere Kampagnen auf Google Ads, Meta und weiteren Kanälen – mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads und Kosten pro Anfrage. - Lead-Generierung ausbauen: Du entwickelst unsere Landingpages und Conversion-Strecken weiter, testest Varianten (A/B-Tests) und sorgst dafür, dass aus Interesse echte Kundenanfragen werden. - SEO & Content mitgestalten: Du verbesserst die Sichtbarkeit von 360volt.de, entwickelst Content-Ideen rund um Wärmepumpe, Förderung und Energiewende und bringst sie gemeinsam mit dem Team an den Start. - Daten lesen und handeln: Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten (z. B. in GA4 und HubSpot), leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und berichtest transparent über Ergebnisse. - Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Sales-Team ab, damit Leadqualität und Vertriebsprozesse perfekt ineinandergreifen. - Innovation leben: Du testest neue Kanäle, Formate und KI-gestützte Marketing-Tools und bringst eigene Ideen aktiv ein. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. - 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online- bzw. Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Lead-Generierung. - Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads und Web-Analytics-Tools; Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM ist ein Plus. - Analytisches Denken, Freude an Zahlen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. - Hands-on-Mentalität gehört zu dir – du packst an und ziehst mit deinem Team an einem Strang. - Begeisterung für erneuerbare Energien und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Gestaltungsspielraum: Kurze Wege, echte Mitsprache – deine Ideen werden gehört und schnell umgesetzt. - Sinn statt Sachbearbeitung: Jede Kampagne trägt dazu bei, dass mehr Menschen klimafreundliche Energien nutzen - Wertschätzung: Deine Leistung zählt – und wir belohnen deinen Erfolg mit einer attraktiven Vergütung. - Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. - Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.