Medewerker Finance en procesoptimalisatie

Medewerker Finance en procesoptimalisatie 32–40 uur | Den Haag | Salaris € 2.800 – € 4.500 bruto per maand Meer dan cijfers. Jij verbindt finance met slimme systemen. Ben jij financieel sterk én krijg je energie van klantcontact, slimme processen en het verbeteren van systemen? Dan voel je je waarschijnlijk snel thuis bij Driezestig. Als medewerker financiële processen en systemen combineer je financiële kennis met procesmatig en technisch inzicht. Je zorgt er samen met je collega's voor dat de administraties van onze klanten kloppen én dat de systemen en processen daarachter slim zijn ingericht. Je werkt nauw samen met onze informatiemanager én co-founder Mattijs en groeit stap voor stap uit tot zijn rechterhand op het gebied van systemen en procesverbetering. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen. Want als onze klanten groeien, groeien wij met hen mee. Dit ga jij betekenen Een administratie die klopt is belangrijk. Maar de échte waarde ontstaat wanneer financiële kennis en slimme systemen elkaar versterken. Jij helpt onze klanten om hun financiële processen efficiënter, betrouwbaarder en toekomstbestendiger in te richten. Je signaleert afwijkingen, ziet kansen om processen te verbeteren en vertaalt wensen van klanten en collega's naar praktische oplossingen in AFAS. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag werkt, maar ook naar hoe processen kunnen meegroeien met een organisatie. Zo help je klanten niet alleen vandaag, maar bouw je ook mee aan hun groei voor morgen. Wat ga jij doen? Je combineert financiële werkzaamheden voor verschillende klanten met het verbeteren van de systemen en processen die deze werkzaamheden ondersteunen. Je houdt je onder andere bezig met: ● het analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen in AFAS; ● het verbeteren van de financiële vastlegging en het bewaken van betrouwbare gegevens; ● het ondersteunen en verbeteren van maandafsluitingen; ● het opstellen en controleren van financiële rapportages; ● het beantwoorden van functionele vragen van klanten via telefoon en e-mail; ● het signaleren van afwijkingen, knelpunten en verbeterkansen; ● het vertalen van klantwensen naar praktische oplossingen; ● het inrichten, implementeren, testen en onderhouden van AFAS-processen en workflows; ● het ondersteunen van collega's bij vragen over processen en systeeminrichting; ● het onderhouden van contact met klanten over hun financiële processen. Je denkt niet alleen mee over verbeteringen, maar helpt ook bij de uitvoering. Van het inventariseren van een vraagstuk en het afstemmen met betrokkenen tot het testen, documenteren en uitleggen van een nieuwe werkwijze. Je bewaakt de voortgang, legt afspraken en keuzes vast en controleert na ingebruikname samen met de betrokkenen of de oplossing werkt zoals afgesproken. Daarbij weet je wanneer je zelfstandig verder kunt en wanneer je collega's of specialisten moet inschakelen. Ook heb je aandacht voor datakwaliteit, passende toegangsrechten en de bescherming van klantinformatie. Je zorgt dat oplossingen goed worden vastgelegd en ook voor collega's en klanten begrijpelijk blijven. Zie je dat iets slimmer kan? Dan krijg je bij ons de ruimte om daar ook écht iets mee te doen. Dit is Driezestig Bij Driezestig draait het om mensen. We ondersteunen groeiende organisaties met finance, HR, salarisadministratie en slimme processen. Niet als externe partij, maar als verlengstuk van hun team. Je verwerkt niet alleen administraties of beheert systemen, maar denkt mee, adviseert en hebt veel contact met klanten. Via de telefoon, online én regelmatig bij de klant op locatie. Zo weet je wat er speelt en zie je direct de impact van jouw werk. Persoonlijk contact maakt het verschil Bij Driezestig zit je niet de hele dag achter je scherm. We zoeken collega’s die makkelijk de telefoon pakken, energie krijgen van klantcontact en graag weten wat er écht speelt. Naast het contact vanuit kantoor gaan we regelmatig bij klanten langs om face-to-face af te stemmen, mee te denken en samen vooruit te kijken. Zo leren we onze klanten écht kennen en worden we onderdeel van hun team. Jouw ontwikkeling, onze kracht Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien. Of dat nu is in AFAS, procesoptimalisatie, salarisadministratie, rapportages of datamodellering. Je leert van ervaren collega's, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en pakt zelfstandig klantvragen en verbeteringen op. Je hoeft niet alles al te kunnen. Nieuwsgierigheid, initiatief en de wil om te leren vinden we minstens zo belangrijk. Samen maken we het werk elke dag een beetje slimmer én beter. Wat krijg je van ons? Natuurlijk hoort daar een goed arbeidsvoorwaardenpakket bij. Je kunt rekenen op: ● een salaris tussen € 2.800 en € 4.500 bruto per maand; ● een contract voor 32 tot 40 uur; ● een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen; ● volop doorgroeimogelijkheden; ● 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; ● een goede pensioenregeling; ● reiskostenvergoeding; ● een laptop van de zaak; ● een telefoonvergoeding; ● de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; ● uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Maar minstens zo belangrijk vinden we de sfeer binnen ons team. We werken hard, lachen veel, delen kennis en vieren successen samen. Van gezamenlijke lunches en de vrijdagmiddagborrel tot teamuitjes en weekendjes weg: samenwerken staat bij ons centraal.