Lohnbuchhalter (m/w/d)

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Pflege und Prüfung von Personal-, Lohn- und Abrechnungsdaten in DATEV und Personio - Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten - Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern - Prüfung und Umsetzung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Änderungen - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und Steuer - Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen - Prüfung von Abrechnungen, Klärung von Differenzen und Durchführung notwendiger Korrekturen - Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche und die Geschäftsführung - Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Optimierung und Digitalisierung von abrechnungsrelevanten Prozessen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung - Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem - Erfahrung mit Personio und idealerweise sicherer Umgang mit der Personalverwaltung und den dort hinterlegten abrechnungsrelevanten Daten - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit Personaldaten - Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Fachbereichen - Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur - Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists - Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Individuelle Weiterentwicklung – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen - Versicherungen und Vorsorge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. - Attraktive Vergünstigungen – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte - Gesundheitsförderung – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad - Mobilität – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität