Bestuurssecretaris

Kun je schakelen tussen het grote geheel en wat morgen geregeld moet zijn? Durf je een ander perspectief in te brengen als dat nodig is, ook aan de bestuurstafel? Zie je wat een besluit vraagt van bestuur, toezicht én organisatie? Dan ben jij misschien de bestuurssecretaris die bij de Raphaëlstichting past. Dicht bij het bestuur. Midden in de organisatie. In verbinding met de maatschappij. Jij zorgt dat goede ideeën zorgvuldige besluiten worden die we kunnen monitoren. Bij de Raphaëlstichting draait het om mensen. Om cliënten die hun eigen leven leiden, medewerkers die naast hen staan en een organisatie die steeds opnieuw zoekt naar wat goed en betekenisvol is. Als bestuurssecretaris speel jij een belangrijke rol in de keuzes die we maken. Je stelt de goede vragen, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en helpt om ingewikkelde onderwerpen helder te maken. Je zorgt dat duidelijk is wat we besluiten, waarom we dat doen en wat er daarna nodig is. Je zit dicht bij het bestuur en de verschillende raden, maar kijkt altijd naar de hele organisatie. Werken bij de Raphaëlstichting De Raphaëlstichting biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en aan mensen met psychische problemen. Met ruim 1.400 medewerkers begeleiden we meer dan 1.200 cliënten op verschillende locaties in Noord-Holland. Onze zorg is geïnspireerd door de antroposofie. We kijken naar de hele mens en naar wat iemand nodig heeft om zich te ontwikkelen. Gelijkwaardigheid, ontwikkeling en verbinding vormen daarbij de basis. Kunst, cultuur, zingeving en een betekenisvolle daginvulling hebben een belangrijke plek in onze zorg. Onze missie is helder: samen werken aan een betekenisvol leven. Wat ga je doen? Je werkt rechtstreeks voor de raad van bestuur en bent een belangrijke adviseur en sparringpartner, vooral als het om de governance gaat. Vooral op het gebied van governance, bestuurlijke besluitvorming en organisatiebrede vraagstukken. Je bent betrokken bij onze dillema’s, houdt overzicht, legt verbanden en helpt bestuur en management om tot heldere keuzes en besluiten te komen. Je: - adviseert over bestuurlijke, beleidsmatige en juridische vraagstukken; - zorgt dat besluiten zorgvuldig worden voorbereid en de juiste route volgen; - Je bent onze antenne voor ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, specifiek in de gehandicaptensector en governance, en voorziet ons van duiding en advies. - bent een belangrijke schakel tussen bestuur, leidinggevenden en de medezeggenschap; - werkt mee aan organisatiebrede vraagstukken en helpt veranderingen verder te brengen; - draagt bij aan heldere communicatie vanuit bestuur en management; - geeft leiding aan het bestuurs- en managementsecretariaat (6 collega’s). Ook voor de raad van toezicht ben je een belangrijke adviseur. Je bewaakt de jaaragenda, bereidt de vergaderingen voor en zorgt dat de raad op het juiste moment over de juiste informatie beschikt. Relevante wet- en regelgeving voor zorg en governance is voor jou bekend terrein, of maak je je snel eigen. Je kent de spelregels van goed bestuur en toezicht, en verliest nooit uit het oog waarvoor we het doen. Wie ben jij? Je bent een ervaren adviseur die prettig én stevig naast bestuurders kan staan. Je hoeft niet altijd vooraan te staan om invloed te hebben. Je luistert, vraagt door en weet wanneer het nodig is om nét die ene vraag te stellen die het gesprek verder brengt. Je houdt van ingewikkelde vraagstukken, maar niet van ingewikkelde antwoorden. Je hebt academisch werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een bestuurlijke of strategische adviesfunctie, liefst bij een maatschappelijke organisatie. Je begrijpt hoe organisaties werken en weet wat goed bestuur vraagt. Verder: - voel je goed aan wat er speelt, ook als het niet meteen wordt uitgesproken; - stel je scherpe vragen en maak je complexe onderwerpen begrijpelijk; - schrijf je helder, zorgvuldig en zonder omwegen; - ben je betrouwbaar en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie; - schakel je gemakkelijk tussen bestuur, toezicht, management en organisatie; - geef je op een prettige en duidelijke manier leiding; - spreekt onze kijk op mens, ontwikkeling en samenleven je aan. Je brengt structuur zonder bureaucratisch te worden, bent kritisch zonder tegenover mensen te gaan staan en houdt oog voor de dagelijkse werkelijkheid. Wat bieden wij? Je krijgt een bijzondere positie met veel ruimte voor invloed en initiatief. Je werkt dicht bij bestuur en toezicht, maar bent tegelijkertijd verbonden met wat er in de organisatie gebeurt. Het is een rol voor iemand die graag meedenkt én graag ziet dat er daarna iets gebeurt. Je krijgt ruimte voor jouw vakmanschap, ideeën en ervaring en werkt samen met collega’s die zich iedere dag inzetten voor betekenisvolle zorg. Dit kun je verwachten - 32–36 uur per week; - inschaling in FWG 65, conform de cao Gehandicaptenzorg; - 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; - standplaats: Servicecentrum Raphaëlstichting in Schoorl, werkplekken in de wijde regio. Enthousiast? We maken graag kennis met je! Zie jij jezelf al bij ons werken? Solliciteer dan uiterlijk 29 november 2026. We kijken uit naar je reactie! Meer weten? Neem contact op met Judith Koning HR manager, via 0686858916 / [email protected] Het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een positieve referentiecheck zijn voorwaarden voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.