HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

- Recruiting: Als zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte liegen die Etablierung und Optimierung eines strukturierten, standortübergreifenden Recruiting-Prozesses in Deinen Händen. Neben den klassischen Wegen nutzt Du Active Sourcing sowie die gezielte Direktansprache, um passende Fach- und Führungskräfte über zeitgemäße Kanäle zu begeistern. Die Begleitung von Bewerbungsgesprächen vor Ort an unseren Standorten gehört ebenso zu Deinem Alltag wie die gemeinsame Überarbeitung unserer Stellen- und Funktionsbeschreibungen sowie der Bewerberkommunikation für einen professionellen Gesamtauftritt - HR-Generalist: Du sorgst für die reibungslose Abwicklung sämtlicher operativen und administrativen HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest mit uns zusammen die strukturierte Konstante im gesamten Employee Lifecycle. Unser Team ist die Anlaufstelle für alle HR-Anliegen – nahbar, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Führungskräften - Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur - Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. Wir wachsen gemeinsam – und damit auch deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns - Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und dem Recruiting - Das Recruiting gehört zu Deinen absoluten Stärken – moderne Netzwerke setzt Du dabei zielgerichtet ein - Du bringst ein gutes Fundament im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit - Auch deine Impulse in der Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung sind bei uns herzlich willkommen – zeig uns gerne, welche weiteren Stärken du mitbringst!  - Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Recruiting-Software sowie modernen HRIS (idealerweise Personio) bringst Du bereits mit - Für die Betreuung unserer Standorte und die Teilnahme an regionalen Jobmessen bringst Du eine angemessene Reisebereitschaft mit - Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, HR auf das nächste Level zu heben - Erfahrung in einer Unternehmensgruppe ist kein Muss, hilft dir aber den Überblick zu behalten - Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  - Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima  - Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze - Zuschuss zum Deutschland-Ticket  - Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen  - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern - Team- und Firmenevents Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!