Head of Digital Marketing & E-Commerce (m/w/d)

Du möchtest digitales Wachstum nicht nur über einzelne Marketingkanäle steuern, sondern E-Commerce und digitale Vertriebskanäle ganzheitlich weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft der REVIDERM-Gruppe. In dieser Rolle entwickelst Du unsere digitale Channel- und E-Commerce-Strategie weiter, führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und sorgst dafür, dass aus klaren Prioritäten, einer starken Customer Journey und datenbasierten Entscheidungen nachhaltiges Wachstum entsteht. - Du übersetzt die Marketingstrategie in eine klare digitale Channel- und E-Commerce-Roadmap für die Marken der REVIDERM-Gruppe und definierst, welche digitalen Kanäle und Touchpoints welche Rolle entlang der Customer Journey übernehmen. - Du entwickelst unser E-Commerce-Geschäft strategisch weiter, identifizierst Wachstums- und Optimierungspotenziale und treibst den Ausbau unserer digitalen Vertriebs- und Vermarktungskanäle voran. - Du bewertest bestehende und neue digitale Kanäle anhand ihrer strategischen und wirtschaftlichen Relevanz, priorisierst Maßnahmen und sorgst für ein wirkungsvolles Zusammenspiel von Website, Webshop, Performance Marketing, CRM und weiteren digitalen Touchpoints. - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Digital-Marketing- und E-Commerce-Teams, entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und baust die benötigten Kompetenzen und Verantwortlichkeiten gemeinsam mit der CMO gezielt aus. - Du entwickelst unsere digitale Customer Journey und E-Commerce Experience kontinuierlich weiter – von der Gewinnung neuer Kund:innen über Website und Shop bis hin zu Conversion, Wiederkauf und Kundenbindung. - Du verantwortest die Steuerung externer Agenturen und Dienstleister, setzt klare Ziele und Erwartungen und stellst eine fachlich fundierte, effiziente und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sicher. - Du etablierst geeignete KPI-, Reporting- und Steuerungsmodelle, analysierst die Performance unserer digitalen Kanäle und leitest daraus klare strategische und operative Entscheidungen ab. - Du planst und priorisierst Budgets, Projekte und Ressourcen und stellst sicher, dass Investitionen in digitale Kanäle zielgerichtet und wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt werden. - Du arbeitest eng mit Brand & Communication, Sales, IT, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Marketing-, E-Commerce- und Vertriebsaktivitäten wirkungsvoll ineinandergreifen. - Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Digital Marketing, E-Commerce, Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. - Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Digital Marketing, E-Commerce oder Digital Commerce mit und hast bereits strategische Verantwortung für E-Commerce, digitale Vertriebskanäle oder mehrere digitale Marketingdisziplinen übernommen. - Du verstehst, wie E-Commerce aufgebaut und weiterentwickelt wird, und kannst digitale Kanäle entlang von Kundenbedürfnissen, Wachstumspotenzial und wirtschaftlichen Kennzahlen strategisch bewerten und priorisieren. - Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit. Alternativ hast Du bereits Teams, Projekte oder fachliche Schnittstellen gesteuert und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen. - Du bringst ein breites Verständnis für E-Commerce, Website, Performance Marketing und CRM mit und hast digitale Themen in Deiner bisherigen Laufbahn auch selbst operativ begleitet oder umgesetzt. - Du hast ein gutes Verständnis für Paid Media, Conversion-Optimierung, Customer Journey und digitale Performance-KPIs und kannst Spezialist:innen sowie Agenturen fachlich fundiert steuern und challengen. - Du arbeitest sicher mit KPIs, Budgets und Reportings und verstehst den Zusammenhang zwischen Marketinginvestitionen, Conversion, Kundenentwicklung und wirtschaftlichem Erfolg. - Du überzeugst durch strategisches und unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und eine Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, Strukturen und digitale Wachstumsfelder aufzubauen und gemeinsam mit Deinem Team weiterzuentwickeln. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. - Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche - Attraktives Gehalt: Ein Deiner Erfahrung und Qualifikation entsprechendes Gehaltspaket  - Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die digitale Zukunft der REVIDERM-Gruppe aktiv mitzugestalten - Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr - Gesundheit und Bewegung: Zuschuss zum EGYM Wellpass und ein eigener Fitnessraum am Standort - Beauty-Benefit: Monatliches Produktbudget für unsere hochwertigen REVIDERM-Produkte - Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unserem Betriebsrestaurant „Alpenbistro“ - Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Maximilian Lazik (Human Resources)0151 1412 2581