Specjalista ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. - Planowanie, organizacja i udział w audytach oraz nadzór nad realizacją działań korygujących i doskonalących, - Wsparcie w organizacji do audytów wewnętrznych, zewnętrznych, certyfikujących oraz audytów klientów, - Utrzymanie, rozwój i doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO (m.in. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 oraz innych obowiązujących w organizacji - Wsparcie kierowników i właścicieli procesów w zakresie wymagań ZSZ oraz przygotowania ich obszarów do certyfikacji, - Udział w identyfikacji ryzyk i szans oraz celów systemowych, - Przygotowywanie analiz, zestawień, raportów na potrzeby przeglądów zarządzania, - Zarządzanie bazą danych systemowych i jakościowych (niezgodności, działania korygujące, reklamacje, wyniki kontroli, wskaźniki), - Nadzór nad aktualnością dokumentacji systemowej (procedury, instrukcje, zapisy, formularze) oraz jej zgodnością z wymaganiami norm, - Przygotowywanie analiz, zestawień i prezentacji z zakresu audytu i kontroli - Współpraca z jednostkami certyfikującymi, - Kontakt z zagranicznymi oddziałami i partnerami. - Doświadczenie zawodowe w obszarze audytu lub kontroli wewnętrznej w organizacji o produkcyjnym profilu, - Doświadczenie w nadzorze nad procesami zgodnymi z wymaganiami norm ISO, - Znajomość norm i standardów jakości, w szczególności ISO oraz mile widziana znajomość norm stosowanych w branży drzewnej, - Komunikatywna znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, - Certyfikat audytora wewnętrznego będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży - Kontakt z najnowszą technologią - Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego - Atrakcyjny system nagród miesięcznych - Opiekę mentora podczas procesu onboarding - Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych - Program poleceń pracowniczych - Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę - Dofinansowanie do żłobka/przedszkola - Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).