Coordenador de Recursos Humanos

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Estamos em busca de uma pessoa para liderar a área de Administração de Pessoal, atuando como parceira estratégica do negócio e promovendo uma experiência positiva para os colaboradores ao longo de toda sua jornada na companhia. Mais do que garantir a execução dos processos, buscamos alguém que tenha olhar crítico para simplificação, evolução e integração das operações, equilibrando governança, eficiência e experiência do colaborador. Esta posição terá papel fundamental na liderança de uma equipe em desenvolvimento, na gestão de fornecedores estratégicos e na construção de uma Administração de Pessoal mais conectada às necessidades do negócio Responsabilidades: - Liderar a equipe de Administração de Pessoal, promovendo desenvolvimento, engajamento e crescimento dos profissionais. - Garantir a execução dos processos de: - Admissão; - Férias; - Controle de jornada e ponto; - Movimentações cadastrais; - Contratos e aditivos; - Gestão de aprendizes e estagiários; - Desligamentos. - Gerenciar a operação e o relacionamento com BPO responsável pelos processos de folha de pagamento. - Atuar como apoio para áreas de RH e clientes internos, traduzindo temas técnicos de Administração de Pessoal de forma simples e eficiente. - Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automação de processos. - Desenvolver indicadores e acompanhar a performance operacional da área. - Fortalecer a integração entre Administração de Pessoal, demais áreas de RH e áreas de negócio. - Promover iniciativas que contribuam para uma experiência positiva dos colaboradores. - Experiência prévia em liderança de equipes de Administração de Pessoal. - Vivência em processos relacionados à jornada do colaborador e rotinas de Administração de Pessoal. - Experiência na gestão de fornecedores e/ou BPOs. - Perfil consultivo e capacidade de influenciar stakeholders. - Visão de negócio e foco na experiência do colaborador. - Capacidade de revisar processos e implementar melhorias. - Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. - Experiência em ambientes dinâmicos e em transformação.Diferenciais - Inglês avançado. - Experiência em empresas de tecnologia, serviços, startups ou ambientes de alto crescimento. - Vivência em projetos de transformação, otimização ou modernização de processos de RH. - Experiência atuando em estruturas com forte interação entre RH e negócio.Competências que farão a diferença - Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas. - Pensamento crítico e visão sistêmica. - Proatividade e senso de dono. - Capacidade de navegar em ambientes complexos. - Orientação para resultados com foco em qualidade. - Perfil inovador, flexível e colaborativo. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here