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Stackmeister Gmbh

Account Executive (m/w/d) Cloud & DevOps – Remote

Berlin / Rostock / Remote / NRW; remote · Remote · full-time · Marketing and Sales

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About the role

CRMAWSAzureKubernetesSalesforceHubSpotB2B Sales
Standort: 100 % remote innerhalb Deutschlands möglich, gerne bist du aber in unseren schönen Büros in Berlin oder Rostock willkommen. Anstellung: Vollzeit, unbefristet Vergütung: 50.000–60.000 € Fixgehalt plus leistungsabhängigen Bonus Reisebereitschaft für Kundentermine in Deutschland erforderlich Start: ab sofort oder nach Absprache - Du baust unsere Vertriebspipeline aktiv auf: Neukundenakquise, Qualifizierung eingehender Anfragen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Du führst Erstgespräche mit IT-Leitung, Head of Infrastructure und Geschäftsführung in der technischen Tiefe - Du begleitest Angebote und Verhandlungen bis zum Abschluss, inklusive Scoping mit dem Team, das das Projekt später umsetzt - Du arbeitest sauber im CRM und steuerst deine Zahlen selbst: Pipeline, Forecast, Abschlussquote - Du nutzt unseren Sales-Stack, um Zielkunden zu finden und anzusprechen: Von Sales Navigator über Waalaxy und Smartlead bis zu Signalen aus dem Markt. Wo KI dir Arbeit abnimmt, setzt du sie gekonnt ein - Du bringst Signale aus dem Markt zurück ins Unternehmen und prägst mit, wie wir unsere Leistungen positionieren - Du bist bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents vor Ort präsent Das brauchst du auf jeden Fall: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsmanagement oder Marketing - 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung - Erfahrung im Umfeld Cloud, Hyperscaler, SaaS, IT-Dienstleistung oder Digitalagentur - Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen (zum Beispiel Pipedrive, HubSpot oder Salesforce): Du pflegst deine Daten, weil du selbst damit arbeitest, nicht weil jemand es verlangt - Eine KPI-getriebene Arbeitsweise: Du kennst deine Zahlen, planst deine Pipeline und sprichst offen über Zielerreichung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), weil du täglich mit deutschsprachigen Kund:innen und Kolleg:innen arbeitest - Bereitschaft, für Kundentermine innerhalb Deutschlands zu reisenDas freut uns zusätzlich: - Erfahrung mit modernen Sales-Tools für Recherche und Outreach, zum Beispiel LinkedIn Sales Navigator, Waalaxy, Smartlead, Signalist oder vergleichbare Lösungen - Fortgeschrittene KI-Kenntnisse: Du nutzt Tools wie ChatGPT oder Claude nicht nur zum Textschreiben, sondern baust dir damit Recherche, Qualifizierung und Routine im Alltag schlanker - Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Projektgeschäft statt reinem Lizenzvertrieb - Ein Grundverständnis von Cloud-Themen wie AWS, Azure, Kubernetes oder Containern. Alles Weitere bringen wir dir bei. - Erfahrung mit längeren Verkaufszyklen und mehreren Entscheider:innen auf Kundenseite - EnglischkenntnisseUnd das ist uns menschlich wichtig: - Ein selbstbewusstes, charismatisches Auftreten: Du gehst auf Menschen zu, hältst auch im Gespräch mit Geschäftsführung souverän dagegen und bleibst dabei sympathisch - Du verkaufst wie ein Mensch, nicht wie ein Skript. Sales-Roboter gibt es genug, wir suchen jemanden, der zu unserem Team passt - Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen (Unsere Branche dreht sich schnell!) - Offenheit für Trends in Cloud, DevOps und Sales: Du liest dich ein, probierst aus und bringst Ideen mit - Gestalte deine Entwicklungsumgebung individuell und nutze deine favorisierten Tools. Dein Arbeitsplatz, dein Setup. - 100 % remote innerhalb Deutschlands, optional Büro in Berlin oder Rostock - Bei uns arbeitest im eigenen Rhythmus und am eigenen Ort. Das Team Daily ist dein einziger Termin. - Wir hören nie auf zu lernen! Profitiere von 5.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr - Feiere mit uns Erfolge, denn auch regelmäßige Teamevents dürfen bei uns nicht fehlen! - Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Hilfreich sind dein frühestmöglicher Starttermin und deine Gehaltsvorstellung. Wenn du magst, nenn uns ein, zwei Zahlen aus deinem Vertriebsalltag (zum Beispiel Zielerreichung oder typische Deal-Größe), daran sehen wir am schnellsten, ob es passt.  Fragen vorab? Melde dich gern per Mail: Krystsina Kunert, [email protected]