hirq
← All jobs

Berenschot Groep B.V.

Interim Business Controller | Gemeente Amsterdam

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland · On-site · temporary · Interim management

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Omschrijving Wij zijn op zoek naar een ervaren Business Controller voor een complexe publieke organisatie: de gemeente Amsterdam. De gemeente Amsterdam is een grote, dynamische organisatie in volle beweging. Tal van veranderopgaven, van digitale transformatie tot nieuwe vormen van besturing en samenwerking, raken de bedrijfsvoering en het planning & control-proces. Voor de organisatie zoeken wij een business controller die veranderingen doorgrondt, hun impact vertaalt naar de organisatie en het management scherp adviseert. De opdracht Als business controller ben jij de spil tussen de business en de control-functie. Je analyseert de veranderingen die spelen, brengt de status, kansen, risico's en de (financiële) impact ervan in kaart en verwoordt die helder naar management en directie. Je rapporteert daarover en bewaakt de voortgang op de afgesproken doelen. Als business partner informeer en adviseer je, gevraagd en ongevraagd, over relevante strategische en tactische ontwikkelingen. Je bent in staat om veranderingen in het P&C-proces geaccepteerd te krijgen en deze effectief te implementeren in de eigen werkomgeving. Daarbij ben je omgevingssensitief, een goede samenwerkingspartner en op de hoogte van de bedrijfsvoeringsprocessen en de veranderingen die (gaan) plaatsvinden. Je volgt in- en externe ontwikkelingen en onderhoudt daarbij de relevante relaties, waaronder met de concernstaf en de controlpartners binnen de gemeentelijke organisatie. Taken en verantwoordelijkheden - Een goede analyse maken van de veranderopgave en de impact vertalen naar organisatie, processen en systemen. - Verbanden leggen tussen relevante (financiële) ontwikkelingen, in- en extern. - De status, kansen, risico's en (financiële) impact verwoorden naar management en directie en daarover rapporteren. - Management gevraagd en ongevraagd adviseren over strategische en tactische ontwikkelingen en de voortgang op afgesproken doelen. - Veranderingen in het P&C-proces geaccepteerd krijgen en effectief implementeren in de eigen werkomgeving. - Relaties onderhouden, waaronder met Concern Control, en bijdragen aan een effectieve samenwerking binnen het team en met de business.